Dodano 2013-09-03 21:23 przez szu
Zaczęłam pobierać zasiłek chorobowy 10.12.2012 do 9.06.2013, wykorzystałam okres zasiłkowy 182 dni, później wyjechałam do legalnej pracy za granicą na 1,5 miesiąca. Po powrocie podjęłam pracę w Polsce na okres też 1,5 miesiąca. Stąd moje pytanie: kończy mi się umowa - czy mogę iść na chorobowe?
Pros...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-03 18:36 przez kacwan
Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy w okresie 2 lata przed emeryturą, jeśli nie chcę podpisać nowej umowy o zmianę etatu i wyższego wynagrodzenia o 60 zł? Nadmieniam, iż na 2 identycznych stanowiskach zarobki są wyższe o 300 zł. Zakład jest w trudnej sytuacji, jednakże podwyżki są dla innych wy...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-03 16:40 przez kasia2823
Witam,
Proszę kogoś o pomoc!
Byłam 1,5 roku na urlopie wychowawczym niepłatnym, zaszłam w ciążę i księgowa poradziła mi abym przerwała urlop wychowawczy i wróciła nawet na jeden dzień do pracy i dała zwolnienie. Zrobiłam tak, ale dziś przepracowałam mój 3 dzień i jutro mam lekarza, aby otrzymać zwol...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-01 14:54 przez Arew29
Mam 53 lata, dostałem wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Mam przepracowane 38 lat, w tym 30 w warunkach szczególnych, szkodliwych dla zdrowia. Czy otrzymam świadczenie przedemerytalne? Czy zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy? Mam ogromny dylemat i nie wiem co robić.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-30 09:17 przez Jagienka4
Jak wspominałam w poprzednim pytaniu, jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i chciałabym go przerwać i wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy nie istnieje.
Niepokoi mnie jeszcze jedna kwestia. Czy w wyżej wymienionej sytuacji pracodawca może narzucić mi zmianę czasu pracy lub wynagrodzenia, albo od...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 14:00 przez zupens007
Witam,
Od 1 stycznia 2013 roku byłam zarudniona na umowę na czas określony do dnia 31.07.2013 roku. Na początku trwania umowy zaszłam w ciążę i poinformowałam o tym pracodawcę, urodziłam syna w dniu 26.08.2013 roku, czyli po wygaśnięciu umowy. Zgodnie z przepisami pracodawca powinien przedłużyć ze m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 13:38 przez Jagienka4
Witam,
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. U pracodawcy mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chciałabym przerwać ten urlop i wrócić do pracy ze względów finansowych. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić mi pracę mimo iż moje poprzednie stanowisko zostało zlikwidowane? Czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-29 12:55 przez asias73
Witam,
Uprzejmie proszę o odpowiedź na moje pytania:
1. Obecnie korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, następnie chciałabym skorzystać z urlopu rodzicielskiego dzieląc go w następujący sposób - 10 tygodni na wyłączną opiekę na dzieckiem, a kolejne 16 tygodni połączyć urlop rodzicielski z po...
Dodano 2013-08-29 10:48 przez Minotaur
Witam,
Czy można zmieniać treść wypowiedzenia o pracę (zmiany dokonał pracodawca)?
19 lipca br. otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, w którego treści był uwzględniony urlop w ilości 27 dni do wykorzystania w ramach okresu wypowiedzenia (mnie dotyczy okres wypowiedzenia jeden miesiąc...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-28 21:24 przez Kamilaimariusz
Witam serdecznie,
Mam pytanie dotyczące odprawy z tytułu zwolnienia z powodu redukcji etatów w zakładzie pracy (Firma Państwowa-Lasy Państwowe). Wątek dotyczy mojego taty, który ma przepracowane w zakładzie 30 lat i w chwili obecnej dostał takowe wypowiedzenie. Został także poinformowany, że dostani...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
