eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • piziu

    Dodano 2014-11-01 20:12 przez piziu

    Podanie faktycznej przyczyny zwolnienie na świadectwie pracy

    Mam ukończone 63 lata i ponad 38 lat pracy. Ostatnio pracowałem (umowa na czas określony do XII 2016r) w spółce (ponad 20 osób), w jednym z jej oddziałów. W czerwcu pracodawca rozwiązał umowę za 2-tygodniwym okresem wypowiedzenia umowy. Na świadectwie pracy mam wpisane - rozwiązanie umowy o pracę za...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • merunka77

    Dodano 2014-11-01 13:29 przez merunka77

    PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

    Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1

    zwolnienie po 40 latach pracy

    Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • olraf

    Dodano 2014-11-01 10:42 przez olraf

    Praca tymczasowa, a urlop macierzyński

    Witam, jestem zatrudniona na zasadach umowy o pracę tymczasową do lipca 2015. Natomiast termin porodu to czerwiec 2015. Czy należy mi się urlop macierzyński?Jeszcze jedno: z tego co wiem, to mogę pracować tylko 4 godziny przed monitorem przez co pracodawca chce mi zmniejszyć etat z 3/4 na 1/2 etatu....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • NinkaMajka

    Dodano 2014-10-31 20:48 przez NinkaMajka

    Jaki może być powód zwolnienia prawnika po urlopie wychowawczym?

    Jestem księgową. Pracodawca zwolnił mnie, bo wg niego robiłam pomyłki i zadawałam wg niego śmieszne pytania oraz nie znałam aktualnych przepisów VAT i CIT oraz nieumiejętnie posługiwałam się programem Excell. Nie zgadzam się z tym. Przepisy nadrobiłam, z excellem posiedziałam w domu i wszystko sobie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-10-31 17:20 przez gosiaczek1

    Zwolnienie z pracy. Co mi się należy?

    Mam być zwolniony z pracy po 40 latach pracy - co mi się należy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kasiek198603

    Dodano 2014-10-31 16:51 przez kasiek198603

    Rozwiązanie umowy z doświadczonym pracownikiem a zatrudnienie nowego

    Witam,mam 6-letni staż pracy - pracuję od 2006 roku. Właśnie skończyła mi się umowa o pracę, która nie została przedłużona na dalszy okres pomimo licznych interwencji i dobrej opinii bezpośredniego przełożonego i współpracowników. Jednocześnie dowiedziałam się że zatrudniają nową osobę, którą trzeba...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • StefanDywersant

    Dodano 2014-10-31 14:29 przez StefanDywersant

    Czy warto przejść na inne stanowisko, w momencie likwidacji mojego?

    Witam serdecznie,pracuję w firmie od stycznia br i mój pracodawca z przyczyn finansowych likwiduje moje dotychczasowe miejsce pracy. Zaproponował mi inną posadę w firmie, za te same pieniądze, ale doszłoby mi obowiązków. Czy w momencie, kiedy nie wyrażę zgody na podpisanie umowy z innym stanowiskiem...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aska_2706

    Dodano 2014-10-31 11:54 przez aska_2706

    Czy można pójść na urlop wychowawczy gdy skończyła się umowa?

    Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, ale z końcem roku kończy mi się i urlop i wygasa umowa o pracę. Czy w takiej sytuacji mogę zaraz po urlopie macierzyńskim przejść na urlop wychowawczy, czy w takiej sytuacji jeśli umowa wygasa zostaje mi tylko bezrobotne?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • chmielu

    Dodano 2014-10-31 10:18 przez chmielu

    Weekendy i święta

    Witam, czy młodociany ma prawo pracować w niedzielę i święta?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 293 294 295 ... 300 320 ... ... 340 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo