eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca tymczasowa, a urlop macierzyński


2014-11-01 10:42 autor: olraf

1 985 odsłon

Praca tymczasowa, a urlop macierzyński

Witam,

jestem zatrudniona na zasadach umowy o pracę tymczasową do lipca 2015. Natomiast termin porodu to czerwiec 2015. Czy należy mi się urlop macierzyński?

Jeszcze jedno: z tego co wiem, to mogę pracować tylko 4 godziny przed monitorem przez co pracodawca chce mi zmniejszyć etat z 3/4 na 1/2 etatu. Czy ma do tego prawo?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-01 18:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prcodawca nie może zmiejszyć Pani etaty tylko dlatego, że jest Pani w ciąży. Na urlopie macierzyńskim będzie Pani przebywać do dnia rozwiązania umowy. Pracodawca nie ma obowązku przedłużenia umowy. Po tym czasie bedzie Pani pobierac zasiłek macierzyński do końca okresu - 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania