Dodano 2015-11-20 19:54 przez eris87
Witam, pracuję w szkole do której uczęszczają dzieci z różnym stopniem niepełnosprawności. Jedna z moich uczennic wymaga wykonania specjalistycznych zabiegów, za które odpowiada szkolna pielęgniarka. W celu ich przeprowadzenia konieczne jest przeniesienie dziewczynki z wózka inwalidzkiego na kozetkę...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-20 18:46 przez Donia123
Witam,jeżeli pracownik administracji, który wykonuje typowe prace biurowe otrzyma powierzenie innej pracy niż określona w umowie na stanowisko kasjera, to czy nie zachodzi tu oddelegowanie do pracy wymagającej dużo niższych kwalifikacji? Powierzenie innej pracy dotyczy połowy wymiaru etatu (kilka g...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 10:18 przez gala
Witam,22.12.2015 r. kończy mi się urlop macierzyński/rodzicielski (rok płatne 80%), synka nadal karmię piersią, mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy częściowo 2013 r. i cały 2014 r., 28.02.2016 r. kończy się umowa o pracę i wiem, że pracodawca jej nie przedłuży, przejdzie ona w umowę zlecenie. God...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-19 21:07 przez anecik90
Witam,czy pracodawca ma prawo zamknąć polisę ubezpieczeniową, chodzi o ubezpieczenie grupowe pracownicze w momencie, gdy pracownik jest na zwolnieniu chorobowym? Pracodawca zmieniał ubezpieczyciela ale nie poinformował mnie o tym i nie podpisywałam w związku z tym żadnych dokumentów. Po L4 zaszłam w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-19 16:59 przez BeataSz
Dzień dobry,czy stawianie wysokich wymagań co do opisu przedmiotu zamówienia może naruszać zasadę konkurencyjności?Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-19 00:40 przez gosiulek_01
Witam,właśnie parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Dopiero co dostałam umowę o pracę, bo od 1 października 2015. Umowę dostałam na 3 lata. Podkreślę, że w tej firmie pracowałam wcześniej 2 lata na umowie zlecenie. Proszę mi powiedzieć, czy przysługują mi normalne prawa w ciąży gdy jesz...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-11-18 13:27 przez konto usunięte
Witam,mam problem, który nie wiem jak rozwiązać. Jestem montażystą mebli. Przy montażu szafy z drugim pracownikiem niechcący otarliśmy się o lampę, która spadła mi prosto na ręce w skutek czego mam zszyte dwa palce i nadgarstek. Nie wiem czy to zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy i czy...
13 odpowiedzi
Dodano 2015-11-18 12:58 przez melnia1991
Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).Okazało się, ż...
Dodano 2015-11-18 11:53 przez diper
Umowa na czas nieokreślony. Dostałem wypowiedzenie trzymiesięczne, likwidacja stanowiska pracy.1. Znalazłem nową pracę i na podstawie art. 36 paragraf 6 chciałem skrócić okres wypowiedzenia.Szefowa twierdzi, że nie mogę ponieważ, to nie jest zwolnienie grupowe.firma do 20 pracowników.2. Czy należy m...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-11-18 10:00 przez Maxiorg
Witam, ponad dwa lata temu zakupiłem od polskiego producenta maszyną za ok. 40 tyś brutto, gwarancja była na rok, po dwóch latach z hakiem zauważyliśmy, że maszyna jest nie zgodna z warunkami umowy, czyli nie spełniam wymogów specyfikacji co do wielkości co wiążę się z jej mniejszymi możliwościami....
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
