eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Jolka008

    Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008

    Zwolnienie pracownicy po urlopie wychowawczym

    Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
    Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zupapomidorowa17

    Dodano 2014-05-15 16:02 przez zupapomidorowa17

    Praca po 10 godzin w tygodniu plus wszystkie soboty

    Dzień dobry,
    praca pd poniedziałku do piątku po 10 godzin. Pracodawca tłumaczy, że "odda" te 2 godziny w okresie kiedy "nie ma sezonu", czyli kiedy będzie mniejszy ruch i praca będzie po 6 godzin dziennie.
    Jaką mam gwarancję, że pracodawca "odda" mi te 2 godziny? Czy jeśli mnie zwolnią to mam prawo ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Karolcia28

    Dodano 2014-05-11 17:36 przez Karolcia28

    Powierzenie pełnienia obowiązków a ciąża

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 12.2007 r. jako asystent (poczta polska), a od maja 2013 mam powierzone pełnienie obowiązków na czas nieobecności koleżanki (macierzyński) do 2.07.2014.
    Obecnie jestem w ciąży i w maju planuję iść na zwolnienie. Czy pracodawca może znieść mnie spowro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Annaxx

    Dodano 2014-04-23 16:56 przez Annaxx

    Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

    Będąc na zwolnieniu lekarskim przez rok czasu teraz gdy dowiedziałam się o ciąży - w dodatku o ciąży na zwolnieniu niepłatnym - mam pytanie:
    czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy na 2 miesiące, abym mogła dalej mieć ciążę płatną, bo mój pracodawca powiedział, że nie ma obowiązku mnie prz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 14:28 przez konto usunięte

    Likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie, ciąża, powrót do pracy

    Witam,
    sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ciąży cały czas jeste...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nenuska1402

    Dodano 2014-02-09 21:30 przez nenuska1402

    Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

    Witam,
    pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • sisi

    Dodano 2014-01-23 21:37 przez sisi

    Emerytura a zawieszenie działalności

    Witam,
    w grudniu skończyłam 60 lat. Cały czas prowadzę własną działalność gospodarczą. W kwietniu przechodzę na emeryturę i nie wiem co zrobić: lepiej zawiesić firmę czy zlikwidować? Mam zobowiązania wobec dostawców i boję się windykacji należności. Co zrobić?
    Proszę o poradę,
    Sylwia

    kategoria: Prawo gospodarcze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • cezar

    Dodano 2013-09-17 18:31 przez cezar

    Małżeństwo na KRUS i ZUS. Jak wykorzystać urlop po urodzeniu dziecka?

    Witam,
    moja żona jest ubezpieczona w KRUS a ja w ZUS. Jak można wykorzystać urlop po urodzeniu dziecka na nowych zasadach?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xpgg1

    Dodano 2013-05-22 14:46 przez xpgg1

    Powrót do pracy po wychowawczym. Czy mogą mnie zwolnić?

    Czy po urlopie wychowawczym mogą zwolnić mnie z pracy np. po 2 miesiącach? Mam umowę na czas nieokreślony z tym, że od 2010 roku ucięto mi etat na 3/4.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-12 08:33 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Witam,
    Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna).
    Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie lekarskie do końca ciąży pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 76 77 78 ... 90 ... 130 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo