eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 778 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2009-12-07 14:10 przez konto usunięte

    nieuczciwy pracownik

    Jestem właścicielem warsztatu, od kilku lat zatrudniam mechaników, którzy naprawiają auta swoim kumplom, kasując drobne pieniądze, robiąc to szybko, pod moją nieobecność. Często giną narzędzia, nie dbają o sprzęt, kasują pieniadze za usługę a potem nie rozliczają się z tego. Moja głupota moja wina, ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2009-11-13 11:30 przez konto usunięte

    Badania pracowników - potrzebna umowa?

    Witam mialam sporą przerwe w pracy - urlop wychowawczy i musza wyslac kilku pracownikow na bad. kontrolnea oni donosza mi jakies plotki ze nie moga wykonac badan kontrlonych ze skierowaniem z firmy tylko niezbedna jest umowa z przychodniami wykupinony abonament itp. np. jak w duzych koncernach - ma...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • jmroszczyk

    Dodano 2009-11-12 09:14 przez jmroszczyk

    zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

    Mam kolejne pytanie wynikające z mojego zwolnienia. W firmie zatrudniony byłem na czas nieokreślony, dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie w czasie którego byłem tydzień na zwolnieniu lekarskim. Czy czas zwolnienia lekarskiego przedłuży okres wypowiedzenia, pytanie zadaję gdyż słyszałem od znajomyc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • belial

    Dodano 2009-11-04 07:33 przez belial

    premia uznaniowa - wypłata

    witam!

    w umowie mam określoną premię uznaniową. od kierownika po skończonym etapie otrzymujemy informacje (mejlem), czy premie zostały przyznane czy nie. czy w takiej sytuacji jest możliwość ubiegania się o jej wypłatę, czy należność premii może być w każdej chwili zmieniona? co w przypadku, gdy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • TDMT

    Dodano 2009-10-02 13:01 przez TDMT

    Likwidacja spółki?

    Mam zamiar zlikwidować swoja spółke z o.o. którą prowadze od 5 lat, jednak nie jestem zbytnio zorientowany jak to formalnie wygląda. Czytałem ostatnio w necie pewien artykuł dotyczacy tej kwestii Jak zlikwidować spółkę z o.o.?

    Mimo to mam pewne watpliwosci czy proces likwidacji spółki opisany w t...

    kategoria: Prawo gospodarcze

  • konto usunięte

    Dodano 2009-09-06 14:11 przez konto usunięte

    zmuszanie do pracy w weekendy

    witam! mój chłopak pracuje w zakładzie gdzie moim zdaniem nagminnie wykorzystuje się pracowników i nie przestrzega się prawa.

    ostatnio jego szef wymyślił że pracownicy będą musieli pracować w niektóre weekendy - i sobotę i niedzielę (choć początkowo gdy podpisywał umowę nie było o tym mowy - stud...

    kategoria: Prawo pracy

  • Miijaa

    Dodano 2009-07-09 09:30 przez Miijaa

    dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników - help

    Niech mnie ktoś oświeci. Czytam wyrokWSA w Lublinie - III SA/Lu 130/08 i oczom nie wierze. Jak WSA mogło skrócić okres nauki młodocianej skoro dokształcała się w Zasadniczej Szkole Zawodowej. Par. 12 ust 2 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. nr....

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2009-06-04 13:00 przez konto usunięte

    nadgodziny z 4,5lat

    Zakład rozwiązuje ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony 31 sierpnia 09. Zobowiązał wypłacić się 2 miesięczną odprawę. Pozostaje jeszcze kwestia uregulowania nie wypłacanych nadgodzin za 4,5 lat. Miesięcznie pracowałem 200 –230h Posiadam ewidencję tych godzin.
    PYTANIE: kiedy mogę zwrócić się do ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-04-07 09:31 przez konto usunięte

    opieka nad dzieckiem

    Witam
    Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony przyniósł zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem ( dowożenie dziecka na zastrzyki do przychodni). Jednocześnie żona pracownika osoba zdrowa pozostaje w domu jako osoba niepracująca. Zakład odmówił praconikowi przyjęcia zwolnienia....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • mario242

    Dodano 2009-03-26 12:48 przez mario242

    Swiadczenie rehabilitacyjne

    Witam.
    Pobieram swiadczenie rehabilitacyjne do 07.06.2009roku i dostałem wypowiedzenie w związku z likwidacja firmy z artykułu 36 ze skroceniem wypowedzenia.Skrocenie dotyczy okresu od 01.05.2009-30.06.2009.W związku z tym mam pytanie czy dostane odszkodowanie za te 2 miesiac z zakładu jesli pobier...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 320 ... 570 ... 610 ... 620 621 622 ... 630 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo