Dodano 2008-04-16 18:24 przez konto usunięte
Witam
oto moja sprawa w skrócie:
Otrzymałem w pracy nagane pisemną ponieważ odmówiłem pracy na pewnym stanowisku i to jest zgodne z przepisami, jednak odwołałem się od niej do dyrkekcji na podstawie przepisu oo równym traktowaniu pracowników , ponieważ w tym dniu zanim ja odmówiłem pracy , zrobił...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-12 22:28 przez konto usunięte
Witam.
W firmie pracuję od 2003roku. Umowę mam na cas określony do końca 2009r. W 2006 przeszłam na urlop wychowawczy, który mam do połowy 2008roku. Chciałam zapytać w jaki sposób mogę rozwiązać umowę z pracodawcą i jednoczesnie przerwać urlop wychowawczy? Na umowie mam umieszczoną klauzulę o możli...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-04 17:00 przez konto usunięte
Mam jeszcze jedno pytanie złożone z kilku... Jeśli chodzi o wygaśnięcie mojej umowy.
- Czy pracodawca ma obowiązek razem z dokumentami wysłać mój weksel? Bo do tej pory wszyscy muszą się upominać o ten dokument (jedna koleżanka czekała rok na odesłanie!!).
- Poprosiłam o pisemne referencje, czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-02 16:58 przez gwiazda.1980
Jezeli pracownik zachoruje i pojdzie na chorobowe,to czy prawda jest ze pierwszego dnia chorobowego pracownikowi sie nie wyplaca?
3 odpowiedzi
Dodano 2007-12-18 10:09 przez konto usunięte
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu,umowa na czas nieokreślony.Jaki okres wypowiedzenia mu się należy.
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-03 17:10 przez MartaD1993
Witam,od pół roku jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży (kod B). Za każdym razem lekarz prowadzący wystawiał mi zwolnienie na miesiąc. Niestety po ostatniej wizycie nastąpiła pomyłka. Lekarz zamiast zwolnienie wystawić od 18 grudnia, wystawił mi je od 20 grudnia, czyli mam obecnie 2 dni przerwy mię...
Dodano 2019-04-18 07:28 przez Interesant93
Witam,jeśli przebywam na zwolnieniu lekarskim od 1 kwietnia do 22 kwietnia i następnie mam urlop wypoczynkowy od 23 kwietnia do 29 kwietnia, a następnie planuję odbyć zabieg chirurgiczny przez, który mogę być na zwolnieniu lekarskim około 1-2 tygognie od 30 kwietnia, to czy powyższe okresy sumujemy ...
Dodano 2019-03-27 19:46 przez ABN-47
Witam,we wrześniu kończę 59 lat i w obecnym zakładzie pracuję 4-5 lat. Moje pytanie, jaki okres wypowiedzenia muszę mieć - przy likwidacji stanowiska pracy bądź zakładu pracy? Czy może być wypowiedzenie z dnia na dzień lub tydzień?Pozdrawiam
Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111
Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...
Dodano 2018-07-13 16:53 przez Anitka337
Witam,czy jeśli dopiero co podpisałam umowę o pracę na czas określony w Niemczech, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży, to od razu obowiązuje mnie zakaz pracy i ochrona przed utratą wynagrodzenia?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
