Dodano 2008-12-16 19:27 przez anabed
Witam! Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym(3 rok-ostatni) i jestem w ciazy z drugim dzieckiem. Urlop konczy mi sie 26 maja 2009 r. a termin porodu mam na poczatek czerwca 2009r. Mam nastepujace pytania: Czy po zakonczeniu sie urlopu wychowawczego moge isc na zwolnienie? Czy moge od razu jak be...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-29 12:07 przez wacko68
Witam jestem ciekawy czy w wypowiedzeniu pracy musi być podany powód czy nie proszę o naświetlenie mi tego tematu bo wlasnie zostało mi wręczone takie wypowiedzenie, które kończy się 13 grudnia w sobotę to tez trochę dziwacznie mi wygląda pozdrawiam i czekam na odpowiedz.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-04 21:10 przez Natimar
Witam!
Wiem,że jest taki punkt w prawie pracy jak dzień wolny na święto religijne wyznania innego niż katolickie. Jak to jest naprawdę? Ile nalezy mi się dni z racji świąt religijnych wyznania prawnie zarejestrowanego?
Z góry dziękuję i pozdrawiam.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-09-22 11:32 przez jolantam
wystawiłam fakturę VAT na uslugi z 7-dniowym terminem płatności, minęło 25 dni i nie otrzymałam przelewu, jakie są administracyjne i prawne możliwości uzyskania zapłaty
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-03 09:08 przez KRACHELKA
Mam takie pytanie czy jesli jestem w ciazy i konczy mi sie umowa o prace pracodawca nie ma obowiazku mi przedluzac umowy ale ma obowiazek mnie zatrudniac do momentu rozwiazania?I czy to tez dotyczy umowy na okres probny?i czy jest wazne w ktorym jestem miesiacu? Prosze o szybka dopowiedz. Z gory dzi...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-09 16:04 przez Agusia1234
Witam!
Mam pytanie!
W lutym tego roku poroniłam i z tego powodu byłam na zwolnieniu od 27.02.08 do 14.04.08,poczym wróciłam do pracy.
Kiedy znów zaszłam w ciąże, lekarz bez wachania wystawił L4.
W tej chwili jestem na zwolnieniu od 14.06.08 i do konca ciąży juz nie wrócę do pracy.Wiem ze przysł...
Dodano 2008-08-08 18:59 przez konto usunięte
Witam!
Potrzebuję fachowego wyjasnienia,bo sie pogubiłam....
Sytuacja wygląda tak: pracuję w aptece,w systemie zmianowym,8 godzin dziennie.Nie raz zdarzało się, że byłam proszona o pozostanie w pracy po godzinach,czyli praktycznie pracowałam 12 godzin(od 8 do 20).Dwie lub trzy soboty w miesiącu te...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-07 18:26 przez izolda30
witam
wróciłam do pracy po 2 miesięcznym zwolnieniu lekarskim i dostałam od razu wypowiedzenie(umowa zawarta na czas okreslony) w wypowiedzeniu nie podano okresu zawarcia umowy,ani tego ze przysługują mi 2 dni(oprócz zaległego urlopu)na poszukiwanie pracy.Czy wypowiedzenie mogę zaskarzyc do sadu?:c...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-25 10:33 przez iraki
:confused:Witam. Jestem zatrudniona na umowe - zastępstwo z dwu dniowym okresem wypowiedzenia. Jestem w ciąży - urodzę w styczniu 2009r., wiem że osoba którą zastępuję nie wróci do pracy przed lipcem 2009r. (o ile wogóle wróci bo na razie nie planuje powrotu do tej pracy). Czy przysługuje mi urlop m...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-05-13 21:15 przez konto usunięte
Równoważny systemie czasu pracy został wdrożony w naszej placówce kulturalnej. Jesteśmy organizatorami lub współorganizatorami różnych imprez kulturalnych, które często odbywają się w soboty i niedziele. Pracownicy planują wstępe harmonogramy czasu pracy przedkładając pracodawcy. Harmonogramy ulegaj...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
