Dodano 2009-08-08 15:59 przez bernata11
Witam, może znajdzie się ktoś i mi doradzi. Dziś kończę urlop wychowawczy na 2 dziecko. W poniedziałek mam zgłosić się do pracy i wiadomo dostane wypowiedzenie, zresztą jest mi to na rękę bo i tak nie mam z kim zostawić dzieci. Problem polega na tym, że mam umowę na czas nieokreślony od 1999 roku, n...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-22 22:49 przez konto usunięte
Witam , mam poważny dylemat.
otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 2002 roku, obecnie na wychowawczym do maja 2010 roku. właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży( jest 10. lipiec 2009) - 5 tydzień i chciałabym ze względów finansowych powrócić do pracy skracając urlop wychowawczy. Czy p...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-07-20 23:25 przez aśka29_79
Jestem zatrudniona w firmie już rok na 3/4 etatu. Mam 12 lat pracy i zgodnie z tym mam 26 dni urlopu. "Firma" ostatnio oświadczyła mi, że w tym wymiarze czasu pracy należy mi się tylko 15 dni urlopu. Czy to możliwe???
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-12 09:37 przez konto usunięte
Staram się o uznanie mojej choroby (borelioza) jako choroby zawodowej. Od lekarza prowadzącego dostałam zaświadczenie do zakładu pracy o konieczności przeniesienia mnie na inne stanowisko. Czy pracodawca musi to zrobić i co zrobić jeśli ja chcę dalej pracować na tym stanowisku (instruktor turystyki ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-05-05 15:56 przez konto usunięte
Pracowałam na umowę zlecenia przez 2 miesiące od 1 grudnia 2008 do 10 lutego 2009.Miałam umowę roczną,ale na początku lutego pracodawca przyniosł mi nową umową i wypowiedzenie starej,z nowymi warunkami(czyli podstawa 750 zł brutto + prowizja)a wcześniej pracowałam za 1000 zł brutto-w umowie było nap...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-04 15:01 przez madziar1
Dzien dobry. Mam taki problem: bylem zatrudniony na czas okreslony na 10 lat od 3 sierpnia 2008r. , w tym roku w 2009r na poczatku lutego czyli 1-ego pracodawca zabral moje narzedzie pracy czyli auto sluzbowe(bylem przedstawicielem handl.) i wylaczyl tel. sluzbowy pod pretekstem , ze wyjezdza za gra...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 20:05 przez iizaa79
Witam
proszę o pomoc.Właśnie się dowiedziałam, że w momencie kiedy jestem nieobecna w pracy dłużej niż 4 dni, pracodawca ma prawo obciąć mi premię regulaminową adekwatnie do liczby dni nieobecnych. Jest to dla mnie niezrozumiałe, ponieważ pracując 3 tygodnie i wykonując 120% planu miesięcznego, będ...
Dodano 2009-01-31 18:25 przez camel38
Żucilem sam prace bo nie wytrzymywałem nerwowo umowe mialem do konca roku ale do 21 stycznia pracowalem i podpisywalem liste teraz moj szef chce abym napisal mu wypowiedzenie z dniem 2 lutego czego tak czy moze nalozyc na mnie jakas kare
2 odpowiedzi
Dodano 2009-01-28 12:32 przez gsxrlukasz
Witam jestem studentem i pracowałem 6 miesięcy na umowe zlecenie po tym okresie zmieninłem firme i dostalem umowe o pracę i pracuje tu kilka miesięcy. W jaki sposób mam sie rozliczac w poprzedniej firmie i aktualnej?? I jak wybrac fundusz emerytalny, czy mam go wybierac jezeli jestem ciągle studente...
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-09 21:44 przez Natimar
Witam!
Powiem wprost o co chodzi. Mój szef twierdzi,że nie ma obowiązku dawac pracownikom wolnego w tygodniu,jesli święto wypada w weekend. Ogólnie jak ma dać wolne,to jest cały chory. Czy popełnia przestępstwo? Czy to zgodne z prawem?
Prosze o odpowiedzi.
Pozdrawiam.
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
