Dodano 2013-06-14 13:16 przez Marc3ll
Czy omyłkowo ustawiona, jako nieaktywna, pozycja w elektronicznej wersji kosztorysu ofertowego (uzupełnione nakłady R,M,S), może być przyczyną odrzucenia oferty, w postępowaniu, gdzie wynagrodzenie ma charakter kosztorysowy? Czy może zostać poprawiona jako oczywista omyłka zgodnie z art. 87 ust. 2 u...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-08 13:01 przez konto usunięte
Jestem właścicielem mieszkania z tarasem, z którego wejście jest tylko z mojego lokalu, ale mam tylko prawo do użytkowania tarasu. Mój blok ma numer 2, a obok powstaje przyległy budynek 2a. Mamy z nim wspólną ścianę. Tylko, że ten budynek (nie udostępniono wcześniej nam jego planów), ma ścianę wspól...
Dodano 2013-03-01 15:18 przez konto usunięte
Kiedy możemy sprzedać rzecz osobie trzeciej, jeśli w stosunku do tej rzeczy obowiązuje prawo pierwokupu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-26 16:32 przez konto usunięte
Szukam pomocy, ponieważ nie uznano mi reklamacji kurtki.
Co dalej?
Dodano 2013-02-19 16:24 przez konto usunięte
29 kwietnia br. kończę 60 lat i przechodzę na emeryturę w warunkach szczególnych. Do grudnia 1998 r. mam przepracowane 20 lat i 9 m-cy w warunkach szczególnych.
Moje pierwsze pytanie: czy lata pracy w w/w warunkach muszą być ciągłe czy mogą być uzbierane z przerwami?
Jeżeli kończę 60 lat 29 kwietnia...
Dodano 2013-02-09 20:08 przez konto usunięte
Witam, pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 15.03.2012 do 31.08.2012, następną od 01.09.2012 do 30.09.2012 na czas określony, przy zaznaczeniu w nawiasie, że jest to umowa na czas nieobecności innego pracownika, kolejną umowę zawarłam od 01.10.2012 do 31.03.2013. Czy obecna umowa powinna być...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-11-01 12:33 przez jagodzianka
Dzień dobry.Jestem pracownikiem, który korzysta ze zmniejszonego wymiaru czasu pracy w związku z wychowywaniem dziecka do lat 4 i niekorzystaniem z urlopu wychowawczego. Umowa jest na czas określony do 2016 r. a ja pracuję w tej firmie ponad 8 lat. Jest to bardzo duża firma, która zatrudnia ponad 10...
Dodano 2012-10-31 14:03 przez goska3313
Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na samym końcu, a głów...
Dodano 2012-09-28 18:02 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dot. dyskryminacji placowej. Jestem pracownikiem z 11 letni stażem pracy w firmie. W lipcu nastapila likwidacja oddzialu w mieście X i zostalem przeniesiony do jednostki w mieście Y. Po polaczeniu oddzialow zostaly przeprowadzone testy kompetenscji (niezodnie z wytycznymi centrali...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-15 08:20 przez konto usunięte
zawarłam z pracodawcą umowę na czas określony 1 rok, umowa kończy się w listopadzie tego roku. Niestety atmosferaw pracy jest tak stresująca że nie mogę juz tam dalej pracować. Czy mogę złozyc wypowiedzenie i ile ono by trwało jesli nie mam podanego okresu wypowiedzenia w umowie. porozumienie stro...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
