Dodano 2012-02-09 13:56 przez konto usunięte
Witam
W danej firmie byłam zatrudniona od 1 lutego 2009 roku. 26 stycznia 2012 roku dostałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę z powodu redukcji stanowisk i z zachowaniem 1 m-cznego okresu wypowiedzenia (od 1 lutego 2010 r. byłam na umowie na czas nieokreślony). Czyli stosunek pracy wygasa 29 lut...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-12-19 20:54 przez kimimaro
Witam
będę pisać w skrucie żeby się tu za bardzo nie rozpisywać sprawa dotyczy znajomej
problem polega na tym że umowa o prace zawarta była 1 stycznia 2006r i trwać powinna do 31.grudnia 2012r
ostatnio została poinformowana przez naczelną o przymusowej zmianie pracy do wyboru kucharka/salow...
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-18 17:41 przez bubik_1988
Witam. Pracodawca zafundował nam szkolenie z samoobrony. To szkolenie odbywało sie poza godzinami pracy czy jest ono obowiązkowe?czy mogę odmówić przyjscia?i jakie mogą być tego konsekwencje. Z góry dziękuję za odpowiedz
1 odpowiedź
Dodano 2011-10-25 21:18 przez konto usunięte
Czy mogę odwiesić działalność gospodarczą na czas dwóch tygodni i później ponownie ją zawiesić?
7 odpowiedzi
Dodano 2011-10-03 22:48 przez zaba85
Witam, potrzebuję pomocy. Prawie od 3 lat pracuję w tej samej firmie. Umowa zawarta została na czas nieokreślony, na pełen etat. Dziś dowiedziałam się, że w styczniu bieżącego roku pracodawca zmienił warunki umowy nie informując mnie o tym. Zmiana dotyczy wymiaru czasu pracy, z pełnego etatu pracoda...
4 odpowiedzi
Dodano 2011-08-24 17:13 przez andreass1959
Witam. Zakład miesiąc wcześniej liczył 22 osoby, po czym 3 osoby otrzymały wypowiedzenia i dostały odprawy. Teraz w zakładzie zatrudnione jest 19 osób i kolejne 9 dostało wypowiedzenia. Czy pracodawca miał prawo obniżyć zatrudnienie z miesiąca na miesiąc żeby nie płacić odpraw???
Proszę o odpowie...
5 odpowiedzi
Dodano 2011-03-30 11:04 przez drzazgaiwona
Mój tato jest na świadczeniach przedemerytalnych. Chciałby dorobić, ale obawia się o utratę świadczeń. Dowiedziałam się, iż jako osoba prywatna może świadczyć osobom prywatnym lub firmom drobne usługi na zasadzie umowy o dzieło. Czy rzeczywiście tak jest? jak powinien się rozliczyć z zarobionych w t...
Dodano 2011-03-01 09:34 przez adam43342
witam od kwietnia mamy pracować po 12 godz.ale sytuacja wygląda tak że przy urlopach i zwolnieniach lekarskich będzie mało pracowników i trzeba będzie pracować dodatkowe godziny w dni wolne prawdopodobnie jeden dzień 12 godzin a drugi 6 godz.i pracodawca zapowiedział że nie będzie płacił za nadgodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-13 12:54 przez Adam_R.
Witam,
dostałem zawiadomienie z Wydziału Ksiąg Wieczystych o odłączeniu z mojej księgi wieczystej części nieruchomości gruntowej i przyłączeniu jej do innej. Chciałem złożyć odwołanie na powyższy wpis, potrzebny mi jest wzór pisma.
Proszę o pomoc, jutro upływa termin na złożenie odwołania.
Pozd...
Dodano 2011-02-13 10:30 przez adam43342
Mam pytanie czy pracodawca ma prawo płacić dodatek za prace w soboty, niedziele i święta? Jeżeli tak, to jaki art. odnosi się do tego?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
