eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Sakana

    Dodano 2018-03-07 15:17 przez Sakana

    Kuroniówka po umowie na okres próbny. Czy będzie się należała?

    Witam,pracowałam w firmie od stycznia 2016 r. do września 2017 r., w tym czasie urodziłam córkę - dokładnie w kwietniu 2017 r. Od października 2017 r. macierzyński płaci mi ZUS.Chcę miesiąc przed końcem macierzyńskiego pójść do pracy na pół etatu na trzy miesiące i pytanie moje brzmi: jak po tych 3 ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nika431

    Dodano 2018-02-19 11:14 przez nika431

    Podwyżka a druga ciąża i zwolnienie

    Witam, od 12.03.2018 powinnam wrócić do pracy po urlopie rodzicielskim, jednak chcę wykorzystać do 12.04.2018 zaległy urlop wypoczynkowy. Za marzec powinnam już mieć naliczoną podwyżkę, którą dostali wszyscy pracownicy.Czy jeśli pójdę od 13.04.2018 na zwolnienie ciążowe będę miała wypłacane je do ko...

    kategoria: Prawo pracy

  • ewel4988

    Dodano 2018-02-05 13:39 przez ewel4988

    Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki

    Witam,od kiedy można liczyć przerwę w wykonywaniu zawodu pielęgniarki? Obecnie jestem na urlopie wychowawczym od sierpnia 2017. Czy prawdą jest, że od kiedy przeszłam na urlop wychowawczy, to nalicza mi się już te 5 lat?

    kategoria: Prawo pracy

  • Kuki8

    Dodano 2017-11-19 10:58 przez Kuki8

    L4 do jednego zakładu pracy, druga praca zlecenie

    Witam,
    chorowałamna rwę kulszową, zanosiłam L4 do jednego zakładu pracy (szkoła), gdzie mam umowę o pracę. W tym czasie pracowałam jeszcze na umowę zlecenie w innym zakładzie (tam nie zanosiłam L4), tylko pracowałam, bo to praca siedząca. Przebywałam na zwolnieniu lekarskim 46 dni, czyli około 6 tyg...

    kategoria: Prawo pracy

  • Ricardo 57

    Dodano 2017-11-07 11:08 przez Ricardo 57

    Jak odzyskać pieniądze za towar zapłacony kartą przez inną osobę?

    Dzień dobry,zapłata odbyła się kartą bankomatową. W chwili obecnej ta osoba jest w Niemczech i wróci po terminie 30-dniowym przewidywanym na zwrot towaru (sklep Pepco).

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • Rosee

    Dodano 2017-09-05 14:44 przez Rosee

    Przerwanie urlopu wychowawczego z powodu ciąży

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem znowu w ciąży. Dowiedziałam się, że aby pójść na zwolnienie muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego 30 dni przed planowanym powrotem i pierwszego dnia złożyć L4.Moje pytanie brzmi: czy mogę poinformować pracodawcę, że zaszłam w ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marcin8286

    Dodano 2017-08-10 09:45 przez marcin8286

    Praca w gastronomii i dzień wolny za sobotę

    Witam,pracuję w gastronomii. Czy za pracę w sobotę należy mi się jakiś dodatek lub dzień wolny?

    kategoria: Prawo pracy

  • jerzy60

    Dodano 2017-08-08 22:15 przez jerzy60

    Reklamacja - niezgodność z umową

    Prowadzę własną dzialalność. Niedawno klient zamówił usługę montażową drzwi zewnętrznych o rozmiarze 80. Drzwi zostały zamówione i zamontowane. Protokół odbioru klient podpisał, żadnych uwag nie roszczył.Po pewnym czasie zgłosił reklamację na drzwi twierdząc, że otrzymał towar niezgodny z umową, pon...

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • alka1234

    Dodano 2017-07-30 20:49 przez alka1234

    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży?

    20 lipca podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3-miesięczny. 25 lipca rozwiązała się stara umowa o pracę z poprzednim pracodawcą (podjęłam zatrudnienie w czasie urlopu wypoczynkowego). Czy już od pierwszych dni w nowej pracy mogę iść na zwolnienie zdrowotne z powodu ciąży (10. tydzień ciąży, ciąż...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Adam1970

    Dodano 2017-07-24 13:32 przez Adam1970

    Odbiór nadgodzin w systemie czterozmianowym

    Witam,pracuję w firmie w systemie czterozmianowym, pracodawca wysyła mnie na odbiór nadgodzin by za nie nie płacić, ale otrzymuję jedną godzinę wolnego za godzinę przepracowaną, tłumaczy to że takie są zasady w przypadku pracy czterozmianowej.Czy jest to prawidłowe? Kodeks Pracy w punkcie 1512 mówi ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 320 ... 470 ... 510 ... 521 522 523 ... 530 ... 570 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo