Dodano 2015-02-03 20:06 przez cinqq
Witam, proszę o pomoc i doradzenie, co powinienem zrobić.Otóż od stycznia 2014 roku jestem zatrudniony w pewnej firmie. Od ponad pół roku dzieje się źle, nie ma sprzedaży, zysków... opóźnienia w wypłatach. Od dnia 01.12.2014r nie dostałem wynagrodzenia. Ponieważ firma nie sprzedawała, ma długi wobec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
Witam,
proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża zagrożona (obciążenie genet...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 11:33 przez konto usunięte
Witam,
wczoraj skończył mi się urlop rodzicielski, a od 3 do 16 sierpnia mam okres wypowiedzenia pokryty urlopem. Czy jeśli w czasie wypowiedzenia zajdę w ciążę a dowiem się o tym już po rozwiązaniu umowy o pracę to pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy?
Oczywiście wtedy poszłabym na chor...
16 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 15:22 przez kolesss
W czwartek kończy mi się zwolnienie lekarskie, a wizytę u lekarza mam w środę, w czwartek i piątek nie przyjmuje.
Czy lekarz będzie mógł przedłużyć zwolnienie przed zakończeniem starego?
Pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 12:13 przez dziurd
Pracodawca zaliczył mi do stażu pracy pracę w gospodarstwie rolnym od ukończenia 16. roku życia tj. 14.05.1981-31.12.1982 r. w związku z przejęciem gospodarstwa rolnego po rodzicach.
Czy może doliczyć mi pracę w gospodarstwie od 01.01.1983 do 01.09.1983 r. (podjęcie zatrudnienia) jako domownikowi?
Dodano 2014-07-07 21:59 przez magdalenka47
Czy przełożony bez porozumienia ze mną może zmienić mi godziny pracy? Pracuję w szkole na ranna zmianę w związku z tym iż pensja jest mała znalazłam pracę w godzinach popołudniowych.
Teraz w wakacje zmieniono mi godziny pracy nie pytając o zgodę. Czy mogli tak postąpić? Czy muszę porzucić pracę doda...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 22:25 przez anulka
Czy otrzymując odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy ująć to w świadectwie pracy?
Ponadto, czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez cały okres zatrudnienia u pracodawcy, czy tylko za rok w którym kończy się umowa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-16 16:45 przez perse8
Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z zeszłego roku i pa...
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-08 12:11 przez Freezer
Witam,
Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy?
Innymi słowy, zakładając 15 min przerwy na posiłek, czy po przejściu na zadaniowy system, osoba pracuje:
1.7h:45 min. + 15 min = 8h
2.8h + 15 min = 8h15min
Ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-24 16:27 przez elkaf2005
Złożyłam wypowiedzenie pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.Czy mogę bez konsekwencji wycofać wypowiedzenie i czy pracodawca ma prawo nie przyjąc cofnięcia.Proszę o odpowiedz.
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
