Dodano 2008-02-21 19:30 przez aneta549
jestem Inspektorem ds. BHP. Muszę zrobić przegląd stanowisk pracy pod kątem pracy powyżej 4 godzin dziennie; aby móc zwrócić koszty zakupu okularów. Powiedzcie jak sprawdzić czy pracownik rzeczywiście pracuje powyżej 4 godzin w ciagu zmiany roboczej przy monitorze ekranowym. Ja uważam że nie jest to...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-21 18:01 przez konto usunięte
Witam!!1Proszę o pomoc.Mam umowe o pracę na czas określony ttzn na 5 lat .w umowie mam zaznaczone dwutygodniowe wypowiedzenie.Znalazłam lepszą prace i złozyłam wypowiedzenie ale moj pracodawca powiedział mi ze go nie dostane chyba ze zwolni mnie dyscyplinarnie.Co mam robic proszę o pomoc !!
6 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 19:41 przez spajki21
witam.
do obowiązków pracdawcy należy między innymi obowiązek oszanowania godnośći i innych dóbr osobistych pracownika, wobec tego czy jeśli mój bezpośredni przełożony stosuje wobec mnie presję psychiczną , mimo próśb z mojej strony aby tak się nie zachowywał robi to nadal ; używa wugarnych słów ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-09 18:56 przez spajki21
witam. czy jesli od trzech lat od objecia stanowiska kierownika w hipermarkecie nie otrzymałem na pismie zakresu swoich obowiazkow a pomimo tego zostalem dwukrotnie ukarany pisemną kara nagany za nie dopelnienie obowiazkow sluzbowych czy takie zachowanie pracodawcy jesy zgodne z przepisami prawa pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-26 20:03 przez kristyna365
Mam pytanie,pracuje u jednego pracodawcy od 2004r i mam przedluzane umowy,obecnie mam do 31 maja ,czy nalezy mi sie urlop wypoczynkowy w styczniu i ile dni moge wziąśc? Pozatym mam przepracowane 17 lat w innym zakladzie produkcyjnym!
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-11 00:04 przez darek21k
W mojej umowie o pracę został zawarty punkt na temat zakazu konkurencji przez okres 6-ciu miesięcy po ustaniu stosunku pracy. Pełniłem funkcję Prezesa Zarządu a umowę o pracę podpisał ze mną Przewodniczący Rady Nadzorczej w obecności Rady Nadzorczej. Ze względu że firmą była Spółdzienia - Prawo Spół...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-04 17:00 przez konto usunięte
Mam jeszcze jedno pytanie złożone z kilku... Jeśli chodzi o wygaśnięcie mojej umowy.
- Czy pracodawca ma obowiązek razem z dokumentami wysłać mój weksel? Bo do tej pory wszyscy muszą się upominać o ten dokument (jedna koleżanka czekała rok na odesłanie!!).
- Poprosiłam o pisemne referencje, czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-04 20:54 przez land.aga70
jestem zatrudniona na 1/2 etatu umowa na czas nieokreślony [ 3 dni w tygodniu-pon., wt., śr.]. w tym roku święta wypadają we wtorek i środę. czy pracodawca ma prawo żądać odpracowania dni świątecznych?
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-19 11:34 przez kamnow
Witam. Czy skoro 26 grudnia obowiązuje zakaz handlu, to szef może kazać mi przyjść do pracy po północy? Bo ma taki plan ;-(
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-04 15:22 przez maniek1966
Mam pytanie jaka kwota wchodzi w rachube żeby trzeba było ogłosić przetarg w Zakładzie Opieki zdrowotnej ????:)
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
