Dodano 2014-07-02 00:03 przez nasturcja
Witam,
jestem mamą 3-letniej dziewczynki. Pracuję od poniedziałku do piątku. Kierownik często w formie ustnej wymusza pracę w nadgodzinach.
Ostatnio napisał:" W związku z pilną potrzebą wykonania prac związanych z przygotowaniem projektu proszę o obecność w pracy w dniu….(sobota) Godziny pracy do uz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-19 21:37 przez Poczatkujaca
Witam,
chciałabym dowiedzieć się, jak wygląda sytuacja u osób chorujących na padaczkę? Mam znajomą, która już wiece lat choruje na tę chorobę i od jakiegoś czasu doszły jeszcze problemy z kręgosłupem od pewnego momentu ból jest taki, że odejmuje jej nogi, więc nie trzeba tłumaczyć, że ma ciężką sytu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-17 18:49 przez konto usunięte
Czy pracodawca ma obowiązek dania mi kopii druku ZCNA dziecka na moją prośbę?
Dodano 2014-06-13 18:27 przez kaja
Witam!
Mam pytanie dotyczące alimentów. Alimenty ściągane są od męża przez komornika, który również wysłał zajęcie zwrotu podatku, ponieważ mąż ma również inne zajęcie z tytułu niespłaconego kredytu.
Urząd skarbowy przesłał zwrot podatku na poczet kredytu, a nie moich zaległych alimentów. Czy ma do ...
Dodano 2014-06-11 18:19 przez anulaleksandra
Witam,
obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, które kończy mi się 18 czerwca.Doszły mnie słuchy, że ze względów ekonomicznych firma chce zmniejszyć zatrudnienie pracowników. W związku w z powyższym będą chcieli mi zaproponować 1/2 etatu (obecnie mam 3/4). Mam umowę o pracę podpisaną na 3/4 etatu...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-14 12:04 przez sylwgor
Chcę wrócić do pracy po urlopie rodzicielskim na obniżony wymiar czasu pracy (7 godzin dziennie zamiast 8 godzin).
Czy pracodawca może mnie przenieść do innej siedziby firmy? Siedziba jest w tym samym mieście, ale na innej ulicy, mimo to byłoby to duże dla mnie utrudnienie, bo mam dwoje małych dziec...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 18:24 przez Edycia87
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży umowa o pracę kończy mi się w październiku tego roku. Na razie wszystko jest ok i jestem w stanie pracować, co jednak jeśli bym musiała iść na L4?
Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jednak z dniem urodzenia dziecka zostaje osobą bez...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-04 09:30 przez Jurij
Po operacji kręgosłupa dostałem poszpitalne skierowanie do sanatorium w ramach NFZ. Gdybym wrócił do pracy po 182 dniach zasiłku chorobowego i termin sanatorium był wyznaczony na około 3 tygodnie po powrocie do pracy, to czy mógłbym pojechać do sanatorium w ramach L4?
Pytam ponieważ słyszałem, że pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-27 21:43 przez NFC
Witam,
ze względu na drugą ciążę postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Wysłałam już pismo do firmy, że wracam z dniem 6 maja do pracy. Problem w tym, że w związku z wyjazdem mojego ginekologa L4 zostało mi wystawione przez niego 17 kwietnia i obowiązuje do 7 maja.
Do dnia dzisiejs...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-22 19:20 przez SZATAN
Który artykuł kodeksu pracy, ewentualnie inny przepis prawny, mówi o należności wypłaty odprawy za zwolnienie poprzez likwidację stanowiska pracy osoby zatrudnionej na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej ponad 20 osób? Jak on dokładnie brzmi?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
