Dodano 2015-04-19 10:24 przez mamawera
Witam, skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie - do końca maja korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. W czerwcu wracam do pracy - ale chciałabym obniżyć etat do 7/8. Wiem, że w czasie ciąży kiedy byłam na L4 pracodawca wprowadzał zmiany polegające m.in. na zmianie stanowisk i obniżeniu wy...
Dodano 2015-04-14 10:29 przez Anekxyz
Witam,
chciałabym się dopytać czy po wykorzystaniu w całości urlopu rodzicielskiego (czyli po rocznej nie obecności) i pójściu na dodatkowy zaległy urlop wypoczynkowy, będę mogła zmniejszyć sobie etat np. na 7/8 u pracodawcy i czy będę chroniona później przez rok przed zwolnieniem? Z góry dziękuję z...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-10 10:47 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie od 2005 r., umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie na rękę 4000 zł (w tej wysokości od stycznia 2013 r.). Planuję zmienić pracę od 1 maja 2015 r. - na takich samych warunkach dotyczących pensji i rodzaju umowy. Od 15 czerwca 2015 r. planuję pójść na zwolnienie ciążo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-07 22:26 przez stefania56
Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przedemerytalnym za porozumieniem stron - ograniczenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych (leżących po stronie pracodawcy), nie jest przeszkodą do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne?Firma zatrudnia 5 osób.
Dodano 2015-02-28 17:27 przez Mro
W 2003 roku pożyczyłam sostrze 9000 tys zł. To Było 3/4 kwoty jaką zebraliśmy na prezent ślubny. Powiedziała, że to na spłatę kredytu odnawialnego...uwierzyłam. Cały czas mówiła, że odda, że ma trudną sytuację (staciła pracę dziwnie 3 miesiące po pożyce). Do tej pory nie oddała. W międzyczasie zmien...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 09:24 przez aga1414
Witam,mam umowę o pracę do 31.05.2015 r. Obecnie od 6.08.2014 przebywam na rocznym urlopie z powodu urodzenia dziecka. W chwili obecnej jestem w kolejnej ciąży (3 miesiąc). Czy pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy przysługiwać mi będzie jakikolwiek zasiłek? Czy musiałabym...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 13:13 przez Pralinex
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Planuję wrócić do pracy z urlopu macierzyńskiego, ale w tym momencie jestem jeszcze na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie kończy się 28.02.2015. Od 01.03.2015 chcę przejść na 7/8 etatu (po to aby nie zostać zwolnioną przez okres 12 miesięcy prz...
Dodano 2015-01-26 22:37 przez Belka
Pracowałam na umowę na czas określony (dwa lata), miesiąc przed końcem umowy zostałam zwolniona bez powodu (niby było cięcie etatów), po miesiącu znowu mnie zatrudniono w tej samej firmie (umowa na 5 lat) a po kilku miesiącach zaszłam w ciąże przeszłam na zwolnienie lekarskie, potem urlop macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-16 23:28 przez mysssia1984
Witam! Obecnie przebywam trzeci rok na urlopie wychowawczym płatnym. 31 stycznia kończy mi ten urlop i równocześnie w tym dniu kończę prace. Przed wychowawczym kadrowa dała mi ultimatum, że urlop dostanę, jak napiszę wypowiedzenie, że chcę zakończyć u nich pracę w dniu, w którym kończę wychowawczy. ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-05 22:54 przez przyszlamama
Witam,proszę napisać mi, od kiedy wynagrodzenie zaczyna płacić ZUS, jeśli pracownica jest w ciąży? Z pierwszym dniem, kiedy dała zwolnienie, czy po upływie 33 dni od pierwszego dnia zwolnienia? Pracodawca płaci składkę do pierwszego dnia zwolnienia, czy do 33 dnia zwolnienia?Proszę o szybką i wyczer...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
