Dodano 2015-09-06 19:17 przez quadatv
Witam, od lipca jestem na 3-miesięcznej umowie zlecenie. Mój szef traktuje to jako okres próbny, po którym przedłuży mi umowę. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6. tygodniu ciąży i nie mam pojęcia co zrobić. Zlecenie kończy się 30 września.Moje pytanie to, czy mam mówić szefowi, że jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-01 17:07 przez krzychulec
Witam, pracuję w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku po godzin. W sobotę pracodawca wysyła mnie do pracy na terenie innej firmy. Tak więc w sobotę rano przychodzę na teren swojej firmy na godz. 7, podpisuję listę obecności (!), przebieram się w ubranie ochronne, ładuję do auta służbowe...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-30 11:03 przez mala1991
Znajomy stracił niedawno pracę. Dokładnie rozwiązał ją na podstawie art. 55 (miał mobbing w pracy. Szefowa wtrącała mu się w życie, obrażała go. Szefowa nie widziała podstaw na takie zwolnienie. Po zakończeniu współpracy, znajomy złożył kilka CV na podobne stanowiska w innych firmach. Już prawie był...
Dodano 2015-04-22 21:07 przez jozka3
Witam,w ubiegłym tygodniu wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego. Podczas mojej nieobecności moje zadania zostały podzielone między innych pracowników, a pracodawca przygotował dla mnie nowy zakres obowiązków (kartę stanowiskową).Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-08 18:02 przez konto usunięte
Witam
zamierzam złożyć wniosek o skrócenie czasu pracy do 7/8 etatu po powrocie z urlopu macierzyńskiego.
Mam pytanie, ile będę wtedy zarabiać? Na chwilę obecną "na rękę" mam 2150 zł i jestem ciekawa, o ile obniży się podstawa, a niestety nie wiem jak to dobrze policzyć?
Pozdrawiam
Dodano 2015-04-08 10:00 przez anna30
Witam, 10 maja 2015 kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego, jednak z dniem 31 sierpnia 2014 roku skończyła się moja umowa o pracę (01.09.2013-31.08.2014).Jeśli znalazłabym nową pracę, to ile czasu muszę przepracować aby skorzystać z urlopu wychowawczego i czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-30 19:28 przez issa87
Witam,
sprawa wygląda tak: właściciel firmy, w której pracuję został poinformowany przeze mnie, że jestem w ciąży (12. tydzień i mam umowę na czas nieokreślony) - firma ma przejść na innego pracodawcę (jego wnuczkę), ale zasugerował, że ja nie będę zatrudniona z powodu ciąży.
Byłam na L4 dwa tygodn...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy
Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-17 12:58 przez asiabiedronka
Witam,pracodawca wypowiedział mi umowę z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie i wysłał mnie na zaległy urop: za zeszły rok mam 11 dni niewykorzystanego urlopu, obecny rok 3 dni plus 2 dni, które należą mi się na poszukiwanie pracy (razem 16 dni). Czy taki urlop jest płatny i do kiedy pracodawca musi mi ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-14 21:38 przez pasikonik1
Witam, 10.04. wracam do pracy po półrocznym urlopie wychowawczym. Od 2010 jestem kierownikiem sklepu i mam umowę na czas nieokreślony. Chcę złożć wniosek o zmniejszenie etatu na 3/4 na rok. Czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie zmieniające i zdegradować mnie do sprzedawcy, zmieniając mi wynagr...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
