Dodano 2007-11-22 19:34 przez konto usunięte
Witam. Mój małzonek zachorował: 6 m-cy choroby, potem świadczenie rehabilitacyjne przez rok. Wiadomo, że po 9 m-cach nieprzerwanej choroby pracodawca Go zwolnił. Teraz staramy się o rentę. Czy w przypadku jej uzyskania mężowi przysługuje odprawa rentowa, pomimo że stosunek pracy rozwiązano w trakci...
4 odpowiedzi
Dodano 2022-05-20 17:06 przez bol-21
Podpisałam umowę z firmą na wykonanie dachu, dostałam fakturę na 8% VAT, którą niezwłocznie opłaciłam.
Prace bardzo się przeciągnęły (o kilka miesięcy), ponieważ firma miała problemy z dostawami towaru. Na koniec zabrakło dachówki i innych materiałów, które firma musiała domówić. I tutaj za domówion...
Dodano 2021-01-08 06:40 przez Pomocy
Dzień dobry, od listopada zaczęłam swoją pierwszą pracę jako pracownik tymczasowy na produkcji, gdzie stawka na godzinę wynosiła około 15 zł (pracując na 3 zmiany). Od nowego roku stawka wynosi 16.69 zł, czy stawka mniejsza od stawki minimalnej jest w ogóle legalna? Jeśli doliczy się do mojej stawki...
Dodano 2020-12-08 10:52 przez teresa53
Mój syn, przebywający za granicą, udzielił mężowi (swojemu ojcu) sporządzone u notariusza pełnomocnictwo, pozwalające na odbieranie przez męża wszelkiego rodzaju korespondencji, przesyłek pocztowych, listów poleconych w tym przesyłek/pism sądowych itp. Oraz kwitowania ich odbioru.
I taki list polec...
Dodano 2020-08-23 22:27 przez majonez
Hej, Pracuje w trybie pierwszozmianowym (7-15) i są takie przypadki, że pracodawca wysyła część ludzi w tym mnie na drugą zmianę średnio 1 lub 2 razy na miesiąc, aby zrobić szybko zamówienie. Następnego dnia stawiamy się z powrotem na pierwszą zmianę.
W chwili rozpoczęcia drugiej zmiany (14-22) moj...
Dodano 2020-05-02 16:25 przez pitry1410
Witam!Pracuję w galerii handlowej w firmie będącej franczyzobiorcą i jestem zatrudniony na umowie o prace na czas nieokreślony. Norma godzin za marzec nie została wykonana - wynagrodzenie wypłacone w 100%. W kwietniu również norma godzin nie została wypracowana. Wszystko to z oczywistych względów pa...
Dodano 2020-03-05 19:35 przez Troszka4
Witam,chciałabym złożyć do sądu wniosek o zawezwanie do próby ugodowej co do alimentów na córkę w związku z tym, iż jestem samotną matką.Jak mam napisać taki wniosek? I czy taka ugoda przed sądem jest respektowana w MOPS-ie, aby uzyskać świadczenia rodzinne?
Dodano 2020-01-07 23:11 przez JanWoj
Witam serdecznie,mam pytanie. Pracuję w firmie, w której niedawno zmniejszyła się produkcja/montaż prawie o połowę. Szefostwo aby zminimalizować koszty itp. nie przedłużyło umów o pracę osobom, którym ta umowa się niedawno skończyła. Dla firmy wykonują pracę również osoby z innej firmy - podwykonawc...
Dodano 2019-10-10 17:04 przez bartas
Witam, Pracujemy od 6.00 do 14.00. Pewnego dnia pracowaliśmy od 6.00 do 22.00 zgodnieZ kodeksem pracy i 11-godzinna przerwa przyszliśmy do pracy Kolejnego dnia na godzinę 9.00 .Szef stwierdził, że powinniśmy pracować do godziny 17.00.Pytanie. Powinniśmy do 14 czy 17? Proszę o potwierdzenie punktami ...
Dodano 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87
Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, pracuję przez agencję pracy tymczasowej, dzisiaj podpisałam kolejną umowę tym razem na 3 miesiące. Niestety ze względu na samopoczucie, chcę iść na L4 już od 1. dnia obowiązującej mnie umowy. Moje pytanie brzmi: czy mogę iść na L4 i do kiedy będę miała wypłacane św...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
