Dodano 2013-09-19 18:00 przez dziad2
Czy i w jakim przypadku można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-18 10:40 przez tktymons90
Kiedy może zostać umorzone postępowanie, które zostało wcześniej zawieszne?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-04 13:39 przez wiktoraJ
Mam chorującą ciocię, która bardzo chciałaby aby świadkiem jej testamentu była moja córka - nastolatka (15 lat). Czy nie jest tak, że trzeba być pełnoletnim przy dokonywaniu takich czynniści? Jak wybić ciotce ten pomysł z głowy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-26 16:25 przez DGlaz
Witam,
Mam pytanie: w dniu 31.05.2013 skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Na dniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z wyliczeń wychodzi, że pod koniec maja byłam już w ciąży.
Czy mam jakieś prawa, które mnie chronią? Czy powinnam wziąć zaświadczenie lekarskie od lekarza ginekologa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-18 21:29 przez konto usunięte
Witam,
Jestem zatrudniony od 4.08.2010 r., w tym od 08.2011 r. na stanowisku z-cy kierownika - umowa na czas określony, a 01.01.2013 r. na stanowisku kierowniczym na czas nieokreślony.
Chciałbym złożyć wypowiedzenie, a przyczyn jest kilka, ale podstawową jest niepłacenie w terminie wynagrodzenia i m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-08 11:25 przez vdf
Witam,
Szukam doświadczonego prawnika z okolic Warszawy, do unieważnienia aktu notarialnego, a dokładniej testamentu.
Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-05 12:29 przez Piotr_ZET
Czy jeżeli właściwiel firmy celowo mija się z prawdą, co do charakteru prowadzonej działalności, to z punktu widzenia prawa jest to zachowanie akceptowane? Jak można ukrócić takie praktyki?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-02 23:45 przez konto usunięte
Witam,
Mam pytanie: chcę wrócić do pracy po 2-letnim urlopie wychowawczym, ale wiem że dostanę wypowiedzenie z pracy i zastanawiam się czy jeśli zgodzę się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, to dostanę zasiłek dla bezrobotnych z Urzędu Pracy? Czy tylko jeśli będzie to rozwiązanie umowy z ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-21 18:18 przez jacek405
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego "na żądanie"?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-01 18:55 przez maro858
Czy pracodawca może bez mojej zgody, w trakcie trwania umowy na czas określony, zmienić tę umowę na np. 3/4 etatu?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
