Dodano 2013-12-03 04:14 przez katarzyna1234
Witam,
otrzymałam wypowiedzenie zmieniające warunki płacy ze względu na złą kondycje finansową firmy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Na wypowiedzeniu jest informacja o przysługującej mi odprawie w przypadku nie wyrażenia zgody na nowe warunki. Czy mimo to istnieje możliwość, że odprawa nie zost...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-26 15:29 przez megg4
Witam,
obecnie przebywam do marca 2014 na urlopie rodzicielskim. Po zakończeniu tego urlopu planuję najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
Jak wygląda sytuacja, jeżeli zaszłabym w ciążę w trakcie urlopu rodzicielskiego, a jak w trakcie urlopu wypoczynkowego? Jakie przysługują mi prawa i św...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 22:30 przez kara2302
Witam,
chciałabym się zapytać co mam zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u? Pierwsze zwolnienie było od 17.10-05.11.2013 r., a drugie od 06.11-26.11.2013 r. - wszystkie zwolnienia oddałam pracodawcy.
Byłam dzisiaj w ZUS i powiedzieli mi że pracodawca nie dostarczył z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-12 14:32 przez aleksisk88
Do 18.01.2014 r przebywam na urlopie rodzicielskiem. Czy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać w pełnym wymiarze urlop, jaki przysługuje mi za 2014 r.? Wiem, że muszę wykorzystać urlop za rok 2012 i 2013.
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-11 22:20 przez paula0903
Witam,
mam pytanie: jeśli przebywam na wychowawczym do 05.2014 i okazało się że jestem w ciąży, mogę bez problemu powiedzieć pracodawcy mój powód powrotu? Czy może poinformować mnie, że nie ma dla mnie stanowiska? Mam umowę na czas nieokreślony, nie chciałabym ryzykować, jeśli ma jakieś prawo odrzuc...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-08 09:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: 3 listopada 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, wcześniej cały 2013 i połowę 2012 przebywałam na tym urlopie. Czy z racji zagrożonej ciąży mogę przyjść do pracy 4 listopada i od razu wręczyć zwolnienie z literką B i wyjść z pracy? Czy muszę przepracować fizycznie ileś dni? Czy ...
8 odpowiedzi
Dodano 2013-09-27 10:32 przez Kamila_83
Witam,
Pracuję w firmie od 10 lat na umowę o pracę. Od pół roku jest to praca na 3/4 etatu. Wczoraj otrzymałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Czy jeśli tego nie podpiszę, to będę miała prawo do otrzymania odprawy? W jaki sposób mogę wówczas wyliczyć wysokość tej odprawy? Czy jest to średnia p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-26 14:43 przez andzia
Czy mogę mieć wypowiedzenie 2-tygodniowe, jeżeli pracuję na czas nieokreślony i nie mam tego w umowie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-19 15:27 przez marta13
Moja pracodawczyni prowadzi zespól szkół zaocznych, zmuszała mnie do przyjmowania słuchaczy, którzy w ogóle nie pojawiali się na zajęciach miedzy innymi osoby z mojego otoczenia, rodzina czy znajomych. Nauczyciele nie sprawdzali obecności, ja musiałam wpisywać nieobecności, liczyć tak żeby nie opuśc...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-18 13:19 przez Ania13-
Witam,
jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym od 18.05.2012. Wyraziłam ustną chęć powrotu do pracy, ale pracodawca, nie udzielił mi od razu zgody. Czekam już kolejny dzień na jego decyzję.
Obecnie jestem również w drugiej ciąży, o czym poinformowałam pracodawcę podczas rozmowy. Czy pracodawca m...
10 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
