Dodano 2008-09-08 11:07 przez Kasia44
Bardzo proszę o wskazówkę w następującej sprawie:
w maju nastepują co drugi dzień dni świąteczne 1 i 3 maja. Pracodawca dał pracownikom dzień 2 maja jako dodatkowy dzień wolny od pracy, z zastrzeżeniem że w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym dniu, taki dzień ma być zal...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-08-25 14:23 przez Malylka
Witam!
Jestem absolwentką uczelni technicznej (obroniłam się w lipcu 2008r). Obecnie jestem w 4 m-cu ciąży i chciałabym podjąć pracę w zawodzie. Mam jednak dylemat czy będąc w ciąży znajdę zatrudnienie? :confused: Czy są jakieś regulacje prawne dotyczące zatrudniania kobiet w ciąży? Czy powinnam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-20 13:38 przez konto usunięte
Witam
Pracownik kończy pracę 31 lipca.Przed odejściem wykorzysta przysługujący mu urlop.Kiedy zrobić inwentaryzację 1 sierpnia czy
np w najbliższy weekend po tej dacie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-27 17:31 przez speenka
Proszę o pomoc w nastepującej kwestii:
mama jest zarejestrowana jako bezrobotna od grudnia 2007r. Zakład pracy uległ likwidacji z przyczyn finansowych. Pracowała do 30.11.2007r. W styczniu 2008 r. dostała pierwszy zasiłek dla bezrobotnych. Za każdym razem, kiedy stawia się w urzędzie pytają ją czy ...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret
Witam,
Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...
Dodano 2008-04-19 09:50 przez kamasutra
31 maja kończy mi się umowa ( jest to już druga umowa) Teraz powinnam otrzymać już na czas nieokreslony ale interesuje mnie kiedy firma powinna mnie poinformować, że mi przedłuża( lub nie tą umowę), bo czekanie do 31 maja w niepewności czy sie bedzie pracować czy nie jest stresujące:) pozdrawiam i p...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-02-13 20:02 przez gienek79
Witam
mam umowe o prace na czas nieokreślony od 1 grudnia 2006 W informacji o warunkach zatrudnienia i uprawnieniach pracownika (art.29 KP ) dołaczonych do umowy ma zaznaczone że "okres wypowiedzenia (ze względu na rodzaj umowy o pracę) wynosi 1 miesiąc mimo ze mój staż pracy w tej firmie wynis...
10 odpowiedzi
Dodano 2008-01-26 15:29 przez lmarlenal
Witam
W listopadzie zostalam przyjeta do pracy na recepcji. Zmiany sa po12 godzin. Pracuje dzien, nocke a pozniej mam 2 dni wolnego. W styczniu wplynela na moje konto renta socjalna z ZUS-u. W listopadzie zglaszalam ze podjelam prace, i renta miala byc zawieszona. W listopadzie tez mialam komisje l...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-01-13 15:42 przez mitek23
mam w pracy taka sytuację rozpoczęłam pracę w lutym 2007 i ciagle pracuję na caly etat(zaznaczam że jest to moja pierwsza praca) wiem że za każdy przepracowany miesiąc nabywam prawo do urlopu (wiem rownież że przysługuje mi 20 dni) ale główny problem dotyczy czy dni które zgromadziłam w roku 2007 po...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
