eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2015-07-06 21:42 przez konto usunięte

    Dopuszczenie do pracy bez podpisanej umowy

    Witam, do końca czerwca 2015 byłam na okresie próbnym, 30 czerwca przekazano mi informację, że zostanie przedłużona umowa na 3 miesiące. Od 1 lipca do dnia dzisiejszego pracuję, podpisuję się na liście tylko nie dostałam umowy do podpisu. Wiem, że to jest już naruszenie kodeksu pracy, ale ja nie chc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • katarzynka

    Dodano 2015-07-01 11:28 przez katarzynka

    Jak wygląda zmiana właściciela firmy

    Wraz z mężem chcemy przejąć funkcjonujący punkt przedszkolny (firmę). I tu nasuwa się pytanie, czy przejmując firmę zmienia się tylko właściciel czy musimy założyć swoją działalność gospodarczą, aby móc przejąć tą firmę. Regon firmy ma pozostać ten sam.

    kategoria: Prawo gospodarcze

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • graza0908

    Dodano 2015-06-26 17:59 przez graza0908

    Staż a składki ubezpieczenia

    Witam,mój mąż jest na stażu (organizowany przez wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji). Umowa jest zawarta od 1 maja 2015 do 31 sierpnia 2015. 4 sierpnia mąż idzie do szpitala na operację. W związku z tym moje pytanie brzmi, co będzie z jego choobowym i kto za niego będzie opła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sgagnieszka

    Dodano 2015-05-29 12:53 przez sgagnieszka

    Przejście na emeryturę

    Witam,27.12.2014 r. skończyłam 60 lat, obecnie pracuję jeszcze i nabywam prawa do emerytury z dniem 27.08.2015 roku. Chcę przedłużyć swoją pracę do końca roku ze względu na sytuację rodzinną. Moje pytanie brzmi, kiedy byłoby NAJKORZYSTNIEJ dla mnie złożyć wniosek do ZUS-u o przyznanie emerytury? Czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-30 13:50 przez konto usunięte

    Czas pracy kierowników

    W zakładzie obowiązujący czas pracy jest między 7 a 15. Na podstawie jakich zapisów można twierdzić, że kierownicy, dyrektorzy, główna księgowa mają nielimitowany czas pracy. Czy jeśli w regulaminie korzystania z samochodów służbowych planowany jest zapis "tankowanie pojazdów służbowych możliwe jest...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xpgg1

    Dodano 2015-04-28 17:46 przez xpgg1

    Czy komornik może coś potrącić?

    Witam,
    od 13 kwietnia wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona na 3/4 etatu.
    Czy komornik za przepracowanie połowy miesiąca może mi coś potrącić z tak niskiego wynagrodzenia, jeżeli kwota wolna od potrąceń, to 980 na 3/4 etatu, a ja zarobie mniej?

    kategoria: Prawo cywilne

  • rag72

    Dodano 2015-04-27 11:36 przez rag72

    Wypowiedzenie a niedogodziny

    Witam,mam następujący problem. Postanowiłem zwolnić się z firmy. Mam umowę na czas określony na 5 lat, okres wypowiedzenia 2 tygodnie. W tym miesiącu będę miał 40 godzin niewyrobionych z braku pracy.Czy jeżeli złożę wypowiedzenie, to będę musiał jeszcze nadrobić te godziny niewypracowane? Czy mam ta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kasik1988

    Dodano 2015-04-13 22:13 przez kasik1988

    Komornik a świadczenia rodzinne

    Posiadam konto z kwotą wolna do wykorzystania w banku, które zablokował mi komornik. Mianowicie chodzi mi o to czy po zakończonej kwocie wolnej komornik ma prawo zablokować mi rodzinne tak, że nie będę mogła tego wypłacić?  I to samo pytanie kieruję w sprawie zasiłku dla bezrobotnych z opieki społec...

    kategoria: Prawo cywilne

  • n.natalia

    Dodano 2015-03-27 20:24 przez n.natalia

    Czy pracodawca ma prawo zmuszać pracowników do pracy w weekendy?

    Witam, mój chłopak pracuje na umowę o pracę. Niedawno awansował ze zwykłego pracownika na brygadzistę/kierwonika zmiany... Oczywiście nowe stanowisko i więcej obowiązków. Ale do rzeczy. Od dłuższego czasu pracuje on od poniedziałku do niedzieli po 12 godz.! Dyrektor/pracodawca zarządził taki tryb pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • elodie7

    Dodano 2015-03-21 13:53 przez elodie7

    Pozorna likwidacja stanowiska pracy po powrocie z macierzyńskiego

    Witam, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, a więc byłam w okresie ochronnym. W dniu powrotu pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu likwidacji stanowiska w dotychczasowym miejscu. Zaproponował pracę 290 km od dotychczasowego miejsca pracy. Z wiadom...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 210 ... 250 ... 258 259 260 ... 270 ... 310 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo