eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo cywilne › Czy komornik może coś potrącić?


2015-04-28 17:46 autor: xpgg1

2 584 odsłon

Czy komornik może coś potrącić?

Witam,

od 13 kwietnia wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona na 3/4 etatu.

Czy komornik za przepracowanie połowy miesiąca może mi coś potrącić z tak niskiego wynagrodzenia, jeżeli kwota wolna od potrąceń, to 980 na 3/4 etatu, a ja zarobie mniej?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika

    Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika

    Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią ...

  • Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia 2021 roku wzrosła o 200 zł brutto płaca minimalna. O tą samą kwotę wzrosła także do poziomu 2 800 zł brutto kwota wolna od potrąceń. Zajmujący wynagrodzenie komornik musi więc zostawić do dyspozycji dłużnika około 2 ...

  • Wzrosły kwoty wolne od potrąceń. Alimenciarze bez ulgi

    Wzrosły kwoty wolne od potrąceń. Alimenciarze bez ulgi

    Mamy dobre wieści dla emerytów i rencistów. Od początku lipca br. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń, a to oznacza, że zwiększa się wysokość świadczeń, których nie będzie mógł zająć komornik. Dotychczas wolne od potrąceń ...

  • Zajęcie wynagrodzenia - obowiązki pracodawcy

    Zajęcie wynagrodzenia - obowiązki pracodawcy

    Załóżmy, że nowo zatrudniony pracownik dostarcza Ci świadectwo pracy z poprzedniego miejsca pracy z wzmianką o zajęciu wynagrodzenia. Masz wówczas do wykonania szereg obowiązków informacyjnych. Innymi słowy, musisz sporządzić i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo cywilne

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania