Dodano 2012-11-24 20:37 przez kondziu3
jeżeli zostałem złapany na kradzieży i nie dostałem żadnej nagany a chciałbym się zwolnić z pracy
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-29 13:22 przez kasikmaj
witam, w tej firmie jestem zatrudniona od lipca 2007 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca września tego roku, z informacji telefonicznych wiem że następuje likwidacja oddziału w którym pracowałam i są zwolnienia grupowe, mój okres wypowiedzenia to...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-01 12:01 przez konto usunięte
Jakie warunki powinna spelnic firma litewska chcaca uczestniczyc w przetargu publicznym. Jakie dokumenty powinna zalaczyc? Czy wystarcza dokumenty z instytucji litewskich? Jak ustawodawstwo polskie odnosi sie do rtego typu sytuacji?
2 odpowiedzi
Dodano 2011-10-25 21:18 przez konto usunięte
Czy mogę odwiesić działalność gospodarczą na czas dwóch tygodni i później ponownie ją zawiesić?
7 odpowiedzi
Dodano 2011-07-08 12:11 przez Freezer
Witam,
Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy?
Innymi słowy, zakładając 15 min przerwy na posiłek, czy po przejściu na zadaniowy system, osoba pracuje:
1.7h:45 min. + 15 min = 8h
2.8h + 15 min = 8h15min
Ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-03-23 23:53 przez elka11986
witam. od 04.2008 mam umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika. od listopada 2010 jestem na urlopie wychowawczym. do pracy planowalam wrócic w czerwcu tego roku jednak szef zapowiedzial ze mnie zwolni bo nie ma wolnego etatu. znalazlam nową pracę ale od kwietnia czyli 2 miesiące przed koncem urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2010-08-16 12:21 przez katarzyna1969
Pracuję na umowę zlecenie.
Czy mogę rozwiązać tą umowę w trybie natychmiastowym w związku z tym iż pracodawca nie wypłacił mi pełnego wynagrodzenia tłumacząc że potrącił mi za całokształt.
Czy potrącenie czy jakakolwiek informacja dotycząca tego potrącenia nie powinna mi być przedstawiona na piśmie.
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-25 09:12 przez majkel2582
Witam wszystkich. Mam pytanie .Pracowałem w zakładzie miałem umowę na czas określony w moim wypadku na 5lat z klauzura za 2 tygodniowym wypowiedzeniem, Dostałem wypowiedzenie umowy wszystko zachowaniem przepisów po ponad 3latach pracy. Pracodawca podał mi przyczyny ,że to z mojej winny. Wiec wniosłe...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-05-27 23:44 przez Aszka85
Mam pytanie. Wiem, że urlop na żadanie jest częścią przysługujacego urlopu w ciagu roku pracownikowi. Jesli w umowie oprocz podstawy jest tez premia okreslona jako frekfencyjna, bedaca czescia calej premii to czy moze ona byc zabrana w momencie gdy pracownik wezmie dzien badz dwa urlopu na żądanie?....
2 odpowiedzi
Dodano 2010-05-08 19:36 przez kociubinska
Witam,
mam taki jeden dylemat, na który nie udalo mi się wygooglac odpowiedzi.
Od 1 lutego jestem zatrudniona na zastępstwo (6 miesięcy). Stanowisko jest stworzone specjalnie dla mnie i mam inne obowiązki niż osoba którą zastępuje. Czy jeśli firma będzie chciała mnie zatrudnić na tym samym stanowi...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
