Dodano 2008-03-14 09:54 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Czy w tej sytuacji pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-07 14:19 przez zdzisław
Witam prosze o pomoc (podpowiedz),
moja żona miała umowe o prace i otrzymała dyscyplinarke Art. 52. § 1.( Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,)
Naruszenie obowiązku poleg...
4 odpowiedzi
Dodano 2007-11-02 21:05 przez Mrufka
Według "Rzeczpospolitej" (z 31 pazd. 2007) "Polskie przepisy uniemożliwiają płacenie przelewem i kartą za zakupy robione w sklepach internetowych[...] Najczęściej spotykane to przelew, płatność kartą kredytową lub płatniczą i opcja za pobraniem, czyli zapłata podczas odbierania towaru od kuriera cz...
8 odpowiedzi
Dodano 2020-10-14 10:03 przez Rybyraki
Od 02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-25 09:45 przez tojamama
W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie do pracy pracodaw...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-20 07:47 przez nina241
Witam,mam takie pytanie, ponieważ mój mąż 09.03.20 zrezygnował z pracy i miał iść do nowej pracy. Na 16 dostał skierowanie na badania, ale niestety przez koronawirusa już ich nie wykonał i w najbliższym czasie nie wykona. W takiej sytuacji został bez pracy na czas epidemii. Co w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-01 21:46 przez CptSlimak
Witam,jestem pracownikiem wypożyczalni sprzętu budowlanego. Podczas rutynowej kontroli sprzętu zauważyłem brak jednej pozycji - mianowicie młota wyburzeniowego. Na daną pozycję brakuje aktywnej umowy najmu wypożyczenia (sprzęt powinien znajdować się na firmie według papierów). W jaki sposób spróbowa...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-21 07:43 przez anna 82
Pracuję tylko na tzw. nocnych zmianach (nie otrzymuję wolnego za nadgodziny) w godzinach 0d 16.00 do 2.00, pora nocna przypada między 21.00-5.00, mam źle naliczane wynagrodzenie, jeżeli dobrze rozumiem to przysługuje mi stawka godzinowa ustalona przez pracodawcę 20% dodatku za pracę w nocy (5 godzin...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-04-10 13:45 przez Blondyna5002
Witam,od końca lutego 2018 jestem na L4 z powodu choroby kręgosłupa, zwolnienie kończy mi się 20.04. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jakie kroki powinnam podjąć żeby uzyskać cały zasiłek, czyli 270 dni? Czy powinnam wrócić do pracy z zaświadczeniem o zakończeniu leczenia i przejść badan...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-07 08:42 przez Maria1236
Witam,jestem osobą prywatną. Mam trójkę dzieci, po których czasem sprzedaję ciuchy używane na olx. Nie jest to moje źródło dochodu, lecz robię to bardziej w celu wietrzenia szaf. Kwoty są niskie ok. 5-10 zł za sztukę. Ciuchy bez wad. Moje pytanie brzmi: czy osoba, która kupiła taką rzecz ma prawo do...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
