eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • joter

    Dodano 2009-12-02 08:09 przez joter

    Nieprawdopodobne ale możliwe

    Mimo, że spełniam kryteria pomocy z ZFŚS - pozbawiono mnie możliwości z ich korzystania:
    -w regulaminie świadczeń jest zapis o pozbawieniu z korzystania przez 2 lata,
    - funduszem socjaknym rozporządzają związki zawodowe,
    - związek zawodowy jest międzyzakładowy i zarząd związku w większości nie są...

    kategoria: Prawo pracy

  • marco62

    Dodano 2008-06-17 10:16 przez marco62

    praca w warunkach szczególnych a dodatkowe dni wolne od pracy

    Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.
    Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • marco62

    Dodano 2008-03-14 09:54 przez marco62

    nadgodziny w warunkach szczególnych

    Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Czy w tej sytuacji pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • zdzisław

    Dodano 2008-03-07 14:19 przez zdzisław

    Dyscyplinarka

    Witam prosze o pomoc (podpowiedz),
    moja żona miała umowe o prace i otrzymała dyscyplinarke Art. 52. § 1.( Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,)
    Naruszenie obowiązku poleg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • tojamama

    Dodano 2020-08-25 09:45 przez tojamama

    Czy jestem na okresie ochronnym po ciąży.

    W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie do pracy pracodaw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nina241

    Dodano 2020-03-20 07:47 przez nina241

    Koronawirus a praca

    Witam,mam takie pytanie, ponieważ mój mąż 09.03.20 zrezygnował z pracy i miał iść do nowej pracy. Na 16 dostał skierowanie na badania, ale niestety przez koronawirusa już ich nie wykonał i w najbliższym czasie nie wykona. W takiej sytuacji został bez pracy na czas epidemii. Co w takiej sytuacji?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • alex123456

    Dodano 2018-11-18 08:12 przez alex123456

    Działalność gospodarcza. Czy siostra może do niej dołączyć?

    Witam,moja siostra prowadzi działalność gospodarczą. Czy jest możliwość żebym się pod nią podpięła? Jeżeli tak, co musi zrobić w tej sprawie? Gdzie to zgłosić? Nie otwieram własnej działaności gospodarczej, ponieważ nie opłaca mi się to.

    kategoria: Prawo gospodarcze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Blondyna5002

    Dodano 2018-04-10 13:45 przez Blondyna5002

    Ciąża na L4 po dłuższym zwolnieniu

    Witam,od końca lutego 2018 jestem na L4 z powodu choroby kręgosłupa, zwolnienie kończy mi się 20.04. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jakie kroki powinnam podjąć żeby uzyskać cały zasiłek, czyli 270 dni? Czy powinnam wrócić do pracy z zaświadczeniem o zakończeniu leczenia i przejść badan...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Maria1236

    Dodano 2018-03-07 08:42 przez Maria1236

    Odstąpienie od umowy przy sprzedaży na olx własnych rzeczy używanych

    Witam,jestem osobą prywatną. Mam trójkę dzieci, po których czasem sprzedaję ciuchy używane na olx. Nie jest to moje źródło dochodu, lecz robię to bardziej w celu wietrzenia szaf. Kwoty są niskie ok. 5-10 zł za sztukę. Ciuchy bez wad. Moje pytanie brzmi: czy osoba, która kupiła taką rzecz ma prawo do...

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • gregor

    Dodano 2018-02-27 16:13 przez gregor

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony a odprawa i odpowiedzialność materialna pracownika

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony nastąpiło np. 1.06.2017 r. przed upływem terminu na jaki została zawarta, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem bez obowiązku świadczenia pracy. Po trzech miesiącach np. 10.09.2017 r. zażądałem odprawy od pracodawcy (pracowałem 4 lata, zakład zatrudnia ponad 20 o...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 172 173 174 ... 180 ... 220 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo