eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • mada22

    Dodano 2014-09-05 14:04 przez mada22

    Likwidacja spółki zoo zatrudniającej 10 pracowników

    Witam serdecznie,
    we wtorek rano pracodawca ogłosił likwidacje spółki jednak namówił wiekszość pracowników do złożenia wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Twierdził ze przy likwidacji dostaną pieniądze tylko za jeden miesiac, a jak sami złożą wypowiedzenia dostaną do reki kwote dwóch wynagrod...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • ticiana

    Dodano 2014-08-27 20:29 przez ticiana

    Czy szef może zmienić ustalony termin powrotu z urlopu wychowawczego bez konsultacji z pracownikiem?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Rozmawiałam o tym ze swoim szefem i otrzymałam zgodę na powrót 1 września.
    Dodatkowo na 30 dni przed powrotem do pracy wysłałam do pracy odpowiednie pisemne oświadczenie oraz wniosek o skróce...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agnika

    Dodano 2014-08-04 12:56 przez agnika

    Co z przerwą 35 godzin?

    Witam!
    W mojej firmie w bieżącym kwartale tydzień pracowniczy rozpoczyna się we wtorek a kończy się w poniedziałek. Mój grafik wygląda następująco: 05/08 W; 06/08 14-23; 07/08 14-22; 08/08 14-22; 09/08 14-22; 10/08 14-22; 11/08 21-05; 12/08 21-05; 13/08 21-05; 14/08 21-05; 15/08 W; 16/08 21-05; 17/0...

    kategoria: Prawo pracy

  • renamed

    Dodano 2014-07-21 10:11 przez renamed

    Jak dochodzić prawa do urlopu i dofinansowanie z ZFŚS po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę?

    Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu wykorzystałam z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Poczatkujaca

    Dodano 2014-06-28 21:08 przez Poczatkujaca

    Odszkodowanie ZUS za wypadek przy pracy

    Witam,
    mam pytanie dotyczące odszkodowań jednorazowych ZUS. Moja sytuacja jest troszkę skomplikowana, polega to na tym, że 4 lata temu miałam wypadek przy pracy, okazało się, że bardzo poważny a mianowicie wypuklina kręgosłupa L-S wysunięty dysk. Stwierdzona rwa kulszowa i dyskopatia - wszystko było...

    kategoria: Prawo pracy

  • kokotek61

    Dodano 2014-06-22 16:48 przez kokotek61

    Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a nagroda jubileuszowa

    Witam,
    kończę pracę 30.10 br, ale nie przechodzę na rentę ani emeryturę.
    Czy jak jubileusz 25 lat w służbie cywilnej przypada na styczeń 2015 r., to czy zostanie mi wypłacony? Wypowiedzenie za porozumieniem.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • maula57

    Dodano 2014-05-30 20:04 przez maula57

    Zwolnienie dyscyplinarne po 15 latach

    Czy można zwolnić dyscyplinarnie za podanie nieprawdziwej informacji o wykształceniu? Szkoła zawodowa została rozpoczęta i nieukończona, a podano wykształcenie zawodowe. Nie ma to związku z wykonywaną pracą,
    Pracownik podał tę informację 15 lat temu, nie zweryfikowano tego świadectwami. Wystarczyła ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Poczatkujaca

    Dodano 2014-05-27 21:29 przez Poczatkujaca

    Orzeczenie o niepełnosprawności

    Witam,
    chciałabym dowiedzieć się coś więcej na temat orzeczenia o niepełnosprawności. Złożyłam wniosek o wydanie orzeczenia i wniosek został pozytywnie rozpatrzony. Na decyzji, którą dostałam jest napisane, że jest to orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim.
    Co to oznacza, czy to jest zalic...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • queena

    Dodano 2014-05-06 10:50 przez queena

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,
    obecenie jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do końca czerwca. Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu? I co z urlopem macierzyńskim?
    A może lepiej poczekać i powiedzieć pracodawcy o ciąży po trzecim miesiacu, gdyż od lipca mam mieć przedłużoną umowę.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • soyana

    Dodano 2014-04-04 20:37 przez soyana

    Powrót do pracy po nowym urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Wracam po nowym rocznym urlopie macierzyńskim plus rodzicielskim i chciałabym rozpocząć pracę na niepełny etat (3/4). Planuję także wykorzystać zalegly urlop wypoczynkowy, który da mi dodatkowe 2 miesiące urlopu.
    Moje pytanie: kiedy muszę złożyć podanie o niepełny etat? 2-tygodnie przed zakończeniem...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 150 ... 161 162 163 ... 170 ... 210 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo