Dodano 2014-03-31 01:06 przez Gachu.Dawid
Witam,
jestem ojcem, który przebywa na urlopie macierzyńskim od 2 lipca 2013. 1 kwietnia wracam do pracy i pracodawca kazał mi dostarczyć zaświadczenie o zdolności do pracy pomimo, że nie przebywałem na zwolnieniu L4. Czy muszę wspomniany dokument dostarczyć do firmy?
Z góry dziękuję za szybką odpow...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 10:50 przez konto usunięte
Dostałam zawiadomienie o przesyłce z sądu. Jest podany numer. Czy mogę w jakiś sposób dowiedzieć się czego to dotyczy?
Dodano 2014-03-12 09:31 przez konto usunięte
Witam,
aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, dowiedzialam się że firma ogłasza upadłość. Jestem zatrudniona w tej firmie już 3 lata na umowie o pracę na czas określony. Wygasa ona poczatku kwietnia tego roku. Jakie przysługują mi prawa?
Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-23 10:27 przez sanuczi
Witam,
dostałam decyzję z gminy, że część mojej działki zostanie przejęte pod budowę drogi. Dowiadywałam się, że gmina musi zapłacić mi odszkodowanie za tą działkę. Mój problem polega na tym, że na tej części działki, którą chce przejąć gmina znajduje się ogrodzenie i szambo. Czy gmina zamiast wypła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-03 09:13 przez monkap82
Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, to co dalej? Nie mam pracy, zostaję bezrobotna? A zasiłek macierzynśki i urlop macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-31 21:15 przez kazia
Witam!
Mam zwolnienie lekarskie od 31.01.2014 do 28.02.2014 r., czyli 29 dni. Następnie jest 1 i 2 marzec - sobota i niedziela. W poniedzialek 3 marca mam wrócić do pracy. Czy będę musiała iść na badania kontrolne?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-23 16:55 przez apsoldier
Witam!
chciałbym się dowiedzieć, czy podczas urlopu wychowawczego mam prawo nie informować swego pracodawcy o podjęciu umowy na cały etat u innego pracodawcy? W Kodeksie Pracy wyczytałem, że zasadniczo nie nakłada on na mnie takiego obowiązku.
Czy wystarczy że poinformuję o tym fakcie tylko MOPS?
Z ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-12 13:12 przez niiwierna
Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-19 13:59 przez Mrowka13
Witam! Żeby nikogo nie pogrążyć nie będę pisać szczegółów, w każdym razie:
Pracuje w miejscowości "A" i na umowie o prace, którą mam do bodajże marca przyszłego roku. Mam w niej zawarte, iż właśnie tam jest moje miejsce pracy. W związku z pewnymi nieścisłościami w dokumentach szef nie może na chwilę...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-10-26 10:54 przez tosia
Bardzo proszę o informację dotyczącą składek ZUS. Mój były pracodawca od ponad 3 lat za żadnego pracownika nie odprowadza składek do ZUS. Wpływają tam same raporty, a pieniądze żadne. Z tego powodu się zwolniłam, gdyż nie będę pracowała u nieuczciwego pracodawcy.
ZUS zajmuje się sprawą, ale z moich ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
