2014-01-31 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Pani niezdolnośc z powodu choroby trwać będzie 29 dni. Dni ustawowo wolne w czasie których nie ma Pani wystawionego zwolnienia nie wliczają się do tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-31 20:43 Kedar
A co w przypadku gdy jedna z osob byla tam tylko zameldowana a mieszkala gdzie indziej. U mnie wlasnie jest taka sytuacja tylko ze nie mieszkalem tam. Komornik powiedzial ze jego to nie obchodzi a spoldzielnia od pol roku zwleka i sie tlumaczy ze sie nie wyrabiaja a kasa caly czas leci i przez to po... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-31 12:32 netka.fka
Jeśłi to praywatna firma i nie ma regulaminu wynagradzania, Wraunki płacowe są takie na jakie zgodził się pracownik:), z zastrzeżeniem KP i innych przepisów ogólnych, Jednak wprost na pytanie: może tak być.
Natomiast jeżeli jest regulamin wynagr. to w nim mogą być zawarte stawki, np.: w postaci "wid...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-31 12:30 _Pati_
Dziekuje za odpowiedź.
A czy po śmierci ojca jego żona moze sprzedać mieszkanie?
Czy od tej sprzedaży nam (dzieciom) tez należy sie jakas część.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takiej sytuacji radzę poinformować o całej sprawie PIP i skonsultować sie z adwokatem, gdyż ważne są szczegóły całej sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-30 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlopy nie, ale zasiłek macierzyński tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-30 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy od rodzaju umowy oraz tego, w którym będzie się tygodniu ciąży w dniu rozwiązania umowy. Jeżeli będzie to 12 tydzień, to umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 20:35 Jowita
Na wysokść emerytury będze miało wpływ wynagrodzenie z dwóch etatów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 20:30 Jowita
W wypowiedzenie będzie nadal aktualne, otrzyma Pani za okres L-4 zasiłek opiekuńczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 19:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze, jeżeli firma ogłosi upadłość to sąd wyznaczy syndyka, który będzie zarządzał pozostałym majątkiem i spłacał należności w stosunku do Skarbu Państwa oraz wierzycieli. Na wypłatę należności trzeba będzie poczekać. Jest coś takiego jak Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ale z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59