kategoria: Prawo pracy
2014-02-11 18:46 kama2002
bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-11 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodam krótko, że po urlopie, przed podjęciem pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-11 11:53 konto usunięte
Szanowny Panie,
w tym zakresie pomocne mogą być naczelne zasady konstytucyjne:
Art. 31 ust. 2: Każdy jest obowiązany szanować wolności i prawa innych.
Art. 32 ust. 1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. 2. Nikt nie może być dyskryminowany...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2014-02-11 11:45 konto usunięte
Szanowni Państwo,
odpowiedzi na zadane przez Państwa pytanie znajdziecie Państwo w treści art. 58 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, który w czytelny sposób przedstawia sposób wykonywania władzy rodzicielskiej oraz kwestię podziału mieszkania/domu:
Art. 58. § 1. W wyroku orzekającym rozwód sąd rozst...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-11 11:33 konto usunięte
Szanowna Pani,
Odpowiedź na postawione przez Panią pytanie znajduje się w uzasadnieniu wyroku z dnia 20 marca 2008 r., II PK 214/07, w którym Sąd Najwyższy uznał, że "nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 k.p.) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego bezpoś...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2014-02-11 05:58 Łukasz Obrał - radca prawny
Wstąpienie w stosunek najmu na podstawie art. 691 KC uzależnione jest od dwóch przesłanek: przynależność do określonego kręgu osób (dziecko, małżonek, konkubent, osoba wobec której najemca miał obowiązek alimentacyjny) i wspólne zamieszkiwanie.
Pani jako wnuczka nie mieści się w kręgu w/w osób.
Dla...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-10 21:26 Piotr Górny - prawo pracy
- wypowiedzenie przez pracownika - zasiłek przysługuje po 90 dniach
- porozumienie stron - jak wyżej, chyba, że chodzi o porozumienie stron z przyczyn niedotyczących pracownika ( w firmach zatrudniających conajmniej 20 pracowników) - wówczas zasiłek przysługuje od razu
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-02-10 21:16 Piotr Górny - prawo pracy
brak pisemnego zakresu obowiązków nie oznacza, że pracodawca ma Pani prawo powierzyć każdą pracę. w razie braku tego dokumentu ważne jest, jakie obowiązki były wykonywane w praktyce. w opisywanej przez Panią sytaucji obowiązki koleżanki były przez Panią wykonywanne jedynie sporadycznie, w trakcie za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2014-02-10 16:06 wiolunia11
a jeśli prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe, i mam przyznaną prawną opiekę nad babcią to mam szanse zostać w tym mieszkaniu? jeśli nie to co można jeszcze zrobić? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-02-10 12:32 belnika
a co w sytuacji jesli umowa jest na czas okreslony do 2020 a po wypoczynkowym chcialabym wziac wychowawczy ( malutka czesc) i wtedy isc na L4? [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59