2018-12-17 13:52 Adam Sroga - Radca prawny
zasiłek chorobowy przysługuje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia - niezależnie z jakiego tytułu (pierwsza umowa o pracę, czy kolejna). [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-12-17 12:23 gosiacostM
Również jestem w 7 tygodniu, niestety mam umowę do końca roku której szef nie zamierza przedłużyć.. czy dając L4 będę miała wypłacane jakieś pieniążki od pracodawcy lub z ZUSu? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-12-17 10:06 madzia_sk8
obecnie jestem w 10 tygodniu,a czy knieczna jest jakaś minimalna ilość opłąconych składek/ minimalny okres zatrudnienia na nowej umowie, by móc korzystać z L4 i macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-12-17 07:24 Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić, ani w czasie ciąży, ani w czasie późniejszego urlopu macierzyńskiego, czy wychowawczego - podlega Pani ochronie. Zasiłek chorobowy wyniesie 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-12-15 07:52 Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić - przysługuje Pani ochrona prawna związana z faktem pozostawania w ciąży. Dodatkowo jeśli 8 lutego będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży (a to nie wynika z Pani pytania), to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. W przeciwynym wypadku będzie trwać do 8 luteg... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-12-13 21:43 Myszka885
I jak to jest bo do 2. 01 mam l4 od ortopedy czy od 3. 01 mam przejść od ginekologa [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-12-13 21:40 Myszka885
Przypuśćmy, że pracodawca nie wyrazi chęci przedłużenia umowy do porodu, jak wygląda później sprawa z macierzyńskim. Czy będę miała wypłacane jakieś świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-12-13 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnić Panią nie może, ale też nie musi przedłużać umowy do porodu. Może Pani pogadać z szefem a jak nie bedzie chciał iśc na rękę, to moze Pani przez zakończeniem umowy iśc na chorobowe i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-12-13 11:49 Adam Sroga - Radca prawny
Firma, która do Pani napisała działa w imieniu przewoźnika albo - co bardziej prawdopodobne - kupiła dług od niego. W związku z tym nie ma sensu kontaktować się w przewoźnikiem. Idąc dalej, także kontakt z firmą windykacyjną nie jest Pani obowiązkiem - myślę, że doskonale wiedzą, że roszczenie jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-12-12 09:26 Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani iść na zwolnienie chorobowe. Zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni ubezpieczenia, więc będzie się Pani należał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59