2014-06-23 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać zasiłek wynagrodzenie powinno być w wysokości minimalnej krajowej (2013-1600, 2014-1680). Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Proszę nie mylić umowy z zasiłkiem chorobowym. Tak jak napisałem wczesniej, umowa zostanie przedłużona, jeżeli w czasie jej zakończenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Natomiast zasiłek chorobowy może Pani pobierać nieprzerwanie nawet po zakonczeniu umowy, do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 21:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po nowelizacji ustawy czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym nie będzie mógł przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 20:01 anija35

Czyli jeżeli dostane zwolnienie np. od 7 lipca do 7 października a następnie od 8 października do 8grudnia itp. To jest łączność i normalnie do końca ciąży będzie umowa się liczyła do porodu aż.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 19:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może to zrobic ginekolog, który prowadzi ciążę. Może dać je okresowo, ale należy pamiętać o ciągłości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 19:14 anija35

a Lekarz wypisuje takie zwolnienia długie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy ( 7 sierpnia) będzie pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. W innej sytuacji pracodawca nie ma takiego obowiązku. Jeżeli nie, to może Pani wykorzystać zwolnienie L-4 (kod B) i być na nim, nieprzerwanie, do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może dać Pani zwolnienie już w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:56 beateczka_88

Witam, Ja z kolei czytałam, że aby iść na L4 po rzerwanie u.w., należy przepracować 30 dni aby nabrać praw do zasiłku chorobowego. Jestem w takiej samej sytacji co kleżanki i naprawdę nie mam możliwości wrócenia na miesiąc do pracy więc moje pytanie brzmi: czy to prawda? Czy mogę na drugi dzień czy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 14:52 beateczka_88

Witam, a ja czytałam ze wracając do pracy na urlopie wychowawczym żeby nabyć prawo do zasiłu chorobowego należy przepacować 30 dni czy to prawda? Pan tu pisze ze można po jednym dniu przynieśc L4 to już nie wiem? [ pokaż całą odpowiedź ]