2014-09-13 17:30 domi983

Zaświadczenie o ciąży już dostarczyłam pracodawcy, czy mam takie drugie do zusu dostarczyć z tamtymi dokumentami? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 03:05 konto usunięte

Potrzebne będzie jeszcze zaświadczenie potwierdzające stan ciąży w okresie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 22:18 rafalski1979

A jakimi kosztami może obciążyć mnie sąd po przegranej sprawie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z drugiej strony, pomijając aspekt prawny, pracodawca ma prawo nie tylko przyjmować pracowników, ale także ich zwalniać. Jezeli zostały zachowane cywilizowane ( zgodne z kodeksem) warunki wypowiedzenia umowy ( przesłanki ekonomiczne, odprawa, okres wypowiedzenia), a subiektywne odczucia pracownika n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 20:50 rafalski1979

Dziękuje bardzo za odpowiedzi, pozew złożony, choć wiem że to nie będzie łatwe wszelkie dokumenty są u pracodawcy i już je widziałem są przerobione korektorem te z punktacją . Mam jeszcze kilka pytań :
1. Jakimi kosztami może mnie obciążyć sąd w razie przegranej?
2. czy pracodawca może powoływać się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 19:41 kamilajj

To jak w takim razie powinno wyglądać moje wynagrodzenie? Za cały etat + godziny nadliczbowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 17:27 konto usunięte

Tak moge, ale musi to być lekarz ortopeda tylko i wyłącznie dziwiłem się chociaż chodziło o rehabilitacje, obdzwoniłem dzisiaj 2 ministerstwa, ZUS, 2 szpitale i 1 prywaciarza jade do prywaciarza bo tylko tam traktują człowieka jak "człowieka" [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 15:37 konto usunięte

Może Pan dostarczyć zwolnienie L-4 od innego lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 15:00 domi983

Czyli wniosek o te wszystkie zasiłki + akt mogę zlozyc sama w zusie, a resztę dokumentów przesyła były pracodawca do zusu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 13:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski). Wniosek może złozyć Pani u pracodawcy lub po porodzie w ZUSie (dodatkowo skrócony akt urodzenia). [ pokaż całą odpowiedź ]