2017-03-28 11:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca wyznacza czas przerw, w czasie których pracownica będzie karmić dziecko, jednak powinien uwzględniać wniosek pracownicy. Należy pamiętać, że przerwy takie nie mogą zakłócić funkcjonowania zakładu pracy. Oczywiście można je łaczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2021-01-23 16:04
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli będzie to już umowa na czas nieokreślony, to jej wypowiedzenie będzie wymagało wskazania konkretnego powodu. Nawiasem mówiąc nie może nim być zatajenie informacji o ciąży lecz takie przypadki jak: upadłość pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków przez Panią lub po prostu rozwiązanie z Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2017-02-21 11:33
Agata Mikucka
Teoretycznie były mąż córki może żądać zwrotu równowartości nakładów. Ale teoretycznie. W praktyce korzystał z tego mieszkania nieodpłatnie. Mówimy więc albo użytkowaniu albo o bezumownym korzystaniu albo o najmie. Zgodnie z art. 676 kodeksu cywilnego jeżeli najemca ulepszył rzecz najętą, wynajmując... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-03-28 21:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przepisy wykonawcze do ustawy Kodeks Pracy . Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich...... ( i td....._), Paragraf 4, pkt od 1 do 4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-22 14:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu może Pani byc przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS. Nie można przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-10 07:22 Jowita
Wypełniamy CEIDG-1 - zaznaczamy, że wnioskujemy o zmianę i dopisujemy kolejne PKD [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-02-15 23:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może PAni isć w każdej chwili. Zasiłki będą wypłacane z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-27 19:01 Boziak
Witam.Jestem w takiej sytuacji ze w listopadzie dostarczylam pracodawcy l4 z kodem B. Po ponad miesiacu poronilam i przez miesiac mialam zwolnienie od ginekologa a pozniej przez miesiac od psychiatry. Do pracy wrocilam na 2 tygodnie bo konczy mi sie umowa i nie bedzie ona przedluzona. Okazalo sie ze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2017-06-23 14:08
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Kodeks postępowania cywilnego nie przewiduje konkretnego terminu na wniesienie zarzutów do opinii biegłego. Jest to tzw. termin sądowy, czyli ustalany przez sąd - w praktyce zwykle 2 tygodnie. Z reguły obie strony mają taki sam termin. Jeżeli którejś ze stron Sąd nie wyznaczył terminu, może ona kwes... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-03-27 17:28 gradzina74
Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17