2013-09-05 12:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak pisałem wcześniej, musi Pani dowieść, że w momencie kiedy był nawiązany stosunek pracy , już była Pani w ciązy. Proszę napisać do pracodawcy wniosek o przywrócenie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 11:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo skrócic okres wypowiedzenia do jednego miesiąca, ale nie może go zmniejszyć. Za skrócony okres wypowiedzenia powinien zapłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 3 miesiącach swiadczenia dostała Pani wypowiedzenie z jakimś okresem? Jeżeli dowiedzie Pani, że  w tym czasie była w ciąży to pracodawca powinien wycofać wypowiedzenie i przywrócić pania do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan chorować, ale jak zareaguje ZUS tego nikt nie wie. Najlepiej podać wszystkie szczegóły w swoim oddziale ZUS-u i dowiedzieć się w jaki sposób oni podejdą do tematu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety nie. Nie ma możliwości uzyskania zasiłku przy umowie o dzieło, gdyż nie da się od niej odprowadzić składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A obecnie jaką ma Pan umowę podpisaną z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ważny jest kod na zwolnieniu L-4, gdyż na tą samą jednostkę może dostać Pani zwolnienie po upływie 60 dni. Jeżeli zwolnienia, które dostarczała Pani do ZUS były wystawione z tym samym kodem, który jest na obecnym zwolnieniu to ZUS takie zwolnienie zakwestionował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, wykorzystała Pani 182 dni na daną chorobę. Tak jak pisałem wcześniej ważny jest kod na zwolnieniu L-4, gdyż na tą samą jednostkę może dostać Pani zwolnienie po upływie 60 dni. Jeżeli zwolnienia, które dostarczała Pani do ZUS były wystawione z tym samym kodem, który jest na obecnym zwolni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 13:53 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

W świetle prawa, testament sporządzony w obecności świadka, który nie ma pełnej zdolnści do czynności prawnych jest nieważny. Mówi o tym art. 956 kodeksu cywilnego. Pełną zdolność do czynności prawnych Pani córka uzyska w dniu 18 urodzin, wtedy też będzie mogła występować w roli świadka. Cioci można... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 12:07 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Nie przedstawił Pan zbyt wielu szczegółów całej sprawy, ale z zasady jest tak, że wspólne przyjęcie zlecenia jest równoznaczne ze wspólną odpowiedzialnością. Mówi o tym art. 745 kodeksu cywilnego, który pozwolę sobie zacytować: "Jeżeli kilka osób dało lub przyjęło zlecenie wspólnie, ich odpowiedzial... [ pokaż całą odpowiedź ]