2014-07-10 11:02 Adam Sroga - Radca prawny

Z treści pytania nie do końca wiadomo, czy chodzi o warunkowe zwolnienie z odbywania reszty kary, czy też warunkowe zawieszenie wykonania kary. W obu jednak przypadkach przepisy przewidują możliwość obowiązkowego i fakultatywnego odwołania zwolnienia / zarządzenia wykonania kary.
W przypadku warunko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-09 15:02 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani iść na chorobowe, oczywiście jeśli lekarz podzieli Pani zdanie na temat choroby. Inna kwestia, to czy za okres chorobowego w okresie do rozwiązania umowy o pracę na okres próbny przysługuje Pani zasiłek chorobowy (z treści pytania tego nie można wywnioskować).
W razie pytań zapraszam do ko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 23:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani podstwowa praca jest w szkole, o o innej pracy nie musi Pani informować pracodawcę,...ale musi Pani tak to sobie zorganizować, aby nie kolidowało z pracą podstawową. Czasami warto porozmawiać i powiedzić, ze dorabia się dodatkowo, co pomoże w organizacji pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 23:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie urlopu wypoczynkowego, nie. Po powrocie do pracy, czyli np: przed wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 22:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Po  tym czasie może się Pani zarejestrować  w PUP. Będzie Pani ubezpieczona przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 22:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, z zachowaniem wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 16:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu wypoczynkowego przedawnia się po 3 latach. Na macierzyńskim oraz L-4 pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy. Co innego na urlopie wychowawczym. W tym wypadku, w razie zwolnień grupowych może Pani dostać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może zmienić miejsce pracy oraz warunki, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 10:29 Adam Sroga - Radca prawny

Żona nabyła dom przed zawarciem małżeństwa, tym samym mimo zawarcia małzeństwa, dom stanowi jej majątek osobisty (także w przypadku trwania wspólności ustawowej majątkowej małżeńskiej). O majątku wspólnym nie może już być mowy, skoro zawarta została umowa o rozdzielności majątkowej. Pozostaje jedyni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 21:14 Adam Sroga - Radca prawny

Tata rzeczywiście jest w okresie ochronnym i nie powinien się godzić na żadne "propozycje zwolnienia"; pracodawca nie może mu wypowiedzieć umowy o pracę. Jeśli do niego dojdzie, to będzie to wypowiedzenie z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów. Przysługiwać będzie wówczas roszczenie o odszkodow... [ pokaż całą odpowiedź ]