2015-01-14 10:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ta,. W dniu powrotu daje Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-13 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek o skrócenie urlopu składa Pani na piśmie co najmniej 30 dni wcześniej. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. Nie musi Pani robić żadnych badań dopuszczających do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-13 20:19
Monika Rucka-Peryt
Warto wyjaśnić z pracodawcą rozbieżności. Może Pani poprosić o wgląd w ewidencję czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-13 17:56
Monika Rucka-Peryt
Pracodawca ma obowiązek ewidencjonować czas pracy. Nie musi prowadzić list obecności. Napisano na świadectwie, że 17 dni urlopu wykorzystała Pani, nie jest to zgodne ze stanem faktycznym? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-13 14:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-12 21:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-12 20:48
Aneta Zaleska - Adwokat
Roszczenie o zwrot pożyczki ulega przedawnieniu na ogólnych zasadach określonych przez art. 118 Kodeksu cywilnego. Roszczenie zatem ulegnie przedawnieniu po upływie dziesięciu lat od dnia wymagalności świadczenia, a w przypadku pożyczki udzielonej w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą po ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-12 20:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie odebranie poczty na dłuższą metą niczego nie załatwia. Drugie awizo uważane jest jako dostarczone. Jeżeli jest to zwolnienie za porozumieniem, to oczywiście nie powinna Pani zgadzać się na takowe. Jeżeli się Pani zgodzi, to niestety ochrona nie będzie obowiązywała. Tak jak napisałem wczesniej, p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-12 17:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie miał prawa Panią zwolnić. Co innego gdyby byłą PAni na urlopie wychowawczym a on zatrudniał by co najmniej 20 osób i przeprowadzał zwolnienia grupowe. Powinna się Pani odwołac do sądu w ciągu 7 dni po otrzymaniu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-12 17:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani. 1 lutego może dać Pani zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17