Dodano 2009-03-08 21:43 przez makuvelandrew
po 2,5 roku pracy w duzej firmie dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie majac umowe na czas okreslony w ktorej nie ma mowy o wypowiedzeniu.O co moge sie starac jezeli chodzi o jakies odszkodowanie czy odprawe, nie wiem wogole co mam robic a jutro mija mi termin skladania pozwu . prosze o pomoc!
4 odpowiedzi
Dodano 2009-03-08 14:19 przez konto usunięte
Witam,
bardzo proszę o informację co to są "czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę" ( par. 186/6 KP). Czy np. jeżeli pracodawca planuje moje zwolnienie, ale mnie o tym jeszcze nie poinformował, to będzie mógł mnie zwolnić pomimo tego, że złozyłem wniosek o urlop wychowawczy ?
Dodano 2009-03-07 12:57 przez gosiak123
witam. Mam pytanie dotyczace wypowiedzenia. Z koncem marca konczy mi sie umowa na okres probny, nie chce juz tam pracowac czy musze pisac wypowiedzenie???. I jeszcze pytanie odnosnie niewykorzystanego urlopu. Pracuje od 1 pazdziernika a wykorzystalam dotychczas tylko 1 dzien urlopu. Czy musze brac u...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-03-06 11:48 przez konto usunięte
Witam. Wiadomo, że urlop na żądanie można zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Natomiast czy może być tak, że zgłaszam wniosek o urlop na tydzień lub dwa przed terminem i też jest traktowany jak na żądanie?
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-04 21:16 przez gula61
Witam.
Mąż został zwolniony w trybie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska) po ponad 30-tu latach pracy, z firmy w upadłości z dniem 31.08.2008. Od 1.09.2008 przebywał na zasiłku chorobowym w związku z chorobą nowotworową, a 19 lutego br. zmarł (w czasie przebywania na zasiłku chorobowym). Czy należ...
Dodano 2009-03-04 15:01 przez madziar1
Dzien dobry. Mam taki problem: bylem zatrudniony na czas okreslony na 10 lat od 3 sierpnia 2008r. , w tym roku w 2009r na poczatku lutego czyli 1-ego pracodawca zabral moje narzedzie pracy czyli auto sluzbowe(bylem przedstawicielem handl.) i wylaczyl tel. sluzbowy pod pretekstem , ze wyjezdza za gra...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 20:05 przez iizaa79
Witam
proszę o pomoc.Właśnie się dowiedziałam, że w momencie kiedy jestem nieobecna w pracy dłużej niż 4 dni, pracodawca ma prawo obciąć mi premię regulaminową adekwatnie do liczby dni nieobecnych. Jest to dla mnie niezrozumiałe, ponieważ pracując 3 tygodnie i wykonując 120% planu miesięcznego, będ...
Dodano 2009-03-02 17:55 przez pomarańczowy
Cześć wszystkim. Mam pytanie. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę mniej więcej po 5 miesiącach jej trwania. Umowa zawarta była na 3 lata. Okres wypowiedzenia to 2 tyg., przez które zostałem zwolniony ze świadczenia pracy na rzecz pracodawcy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy należy mi się od...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-02-28 13:22 przez konto usunięte
Pracowałam w pewnej firmie, pierwszą umowe dostałam na okres próbny, 2 miesiące po okresie próbnym dostałam umowe na czas określony 2 lata w tym czasie zakład pracy przejęła inna firma od której otrzymaliśmy aneksy do umów zmieniła się stawka brutto i niektóre warunki pracy, dalsza część umowy pozos...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-27 13:24 przez konto usunięte
Witam. Będę wdzięczna za każdą odp. ponieważ zupełnie nie wiem gdzie zwrócić się z tym problemem.
Sytuacja wygląda następująco. Jestem studentką, pracowałam w pewnej firmie ponad 2 miesiące na umowę zlecenie. Umowa została podpisana po wykonaniu zlecenia (takie było ustalenie z pracodawcą), pienią...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
