Dodano 2009-03-16 07:50 przez ewka197632
Witam mam pytanie.Zostałam zwolniona z pracy za 2-tyg wypowiedzeniem.Na świadectwie pracy mam napisane tak:stosunek pracy ustał w wyniku:
a)rozwiązania-za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę art.30 paragraf 1 pkt.2 K.P.
b)szczególne przypadki rozwiązania stosunku pracy:
c)wygaśnięcia:-
Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-15 18:17 przez jjpracownik
Witam - w piątek "zadeklarowałam" się na skorzystanie z urlopu (czytaj "wymuszono na mnie")
bezpłatnego i mam kilka pytań:
1. Jeżeli jestem na urlopie bezpłatnym w jednym ciągu mniej niż 30 dni kalendarzowych, czy
pracodawca ma obowiązek zapłacić za mnie ZUS? Jeśli zaś zdarzy się, że "zadeklaru...
Dodano 2009-03-15 15:11 przez Agnieszekk
Witam :) przepracowałam w firmie 2 lata i 1 miesiąc ostatnio firma rozwiązała zemną umowę z 2 tygodniowym wypowiedzeniem , czy nie powinnam mieć miesięcznego wypowiedzenia po 2 latach pracy w jednej firmie ???
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-13 14:23 przez AM2308
mam pytanie. Pracodawca organizuje na terenie zakładu pracy, w godzinach pracy (2 razy w tygodniu po 1h15min) szkolenie z języków obcych. Podpisując umowę nie było zawarte w niej, że szkolenie takie należy odrabiać. Teraz Pracodawca każe w trybie natychmiastowym odrobić wszystkie godziny, które obej...
Dodano 2009-03-13 12:35 przez konto usunięte
Witam,
W sierpniu 2008 urodziłam dziecko. Zaraz po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wykorzystałam 6 dni zaległego urlopu za rok 2007 i 26 dni za rok 2008, a zaraz po ww. urlopie wypoczynkowym złożyłam wniosek o urlop wychowawczy od 26.01-30.04.2009. Przed urlopem wychowawczym nie wykorzystałam ...
Dodano 2009-03-13 12:34 przez AsiaK.80
Witam!
W moim zakładzie jest stosowany równoważny system czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Moje pytanie - czy w takim przypadku okres rozliczeniowy rozpoczyna się od pierwszego dnia miesiąca czy od pierwszego dnia pracy??? :)
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-12 00:15 przez karollg
witam pracuje w systemie 12h tzn. np poniedziałek 7-19, wtorek 19-7 sroda, czwartek dzień wolny piatek 7-19, sobota 19-7 niedziela poniedziałek dzień wolny...
Chciałem sie dowiedziec czy za pracę w niedziele przysługuje mi dodatek a jak tak to jaki? Czy pracodawca może mi nic nie wypłacić bo "twie...
Dodano 2009-03-10 11:30 przez Hebe
Witam.
Wiem, że mogę złożyć oświadczenie pracodawcy, że rozwiązuję z nim umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1 ze zn. 1,gdy nie wywiązuje się ze swoich obowiązków art.94 pkt. 5 i 8.
Ale... znalazłam na jednej ze stron coś takiego :
"Rozwiązanie nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzys...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-10 11:10 przez makuvelandrew
zwolniono mnie za dwutygodniowym wypowiedzeniem na umowie o prace na czas okreslony bez winy pracownika a pracuje tam ponad 2,5 roku czyli nalezy mi sie odprawa w wysokosci dwumiesiecznej wyplaty,moje pytanie to:czy jest roznica jezeli obecnie mialem zmieniona umowe na 2/3 etatu(od pażdziernika do k...
Dodano 2009-03-10 00:05 przez konto usunięte
czy mozna byc jednoczesnie na umozie zlecenie, umowie tymczasowej (1 m-c) i umowie o prace
4 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
