Dodano 2014-01-21 22:21 przez Lukaszny
Proszę o informację czy do okresu zatrudnienia liczymy wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, czy też tylko ostatnie zatrudnienie? Znalazłem taki pogląd: http://prawne.org/odprawa-t7318/, ale wydaje mi się, że są dwa przeciwstawne poglądy.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 21:53 przez pomoc1990
Witam,
ja mam takie pytanie: pracuje w Holandii za pośrednictwem polskiej firmy. Dnia 14 jeszcze pracowałam, czy jeśli mam zwolnienie lekarskie z dniem 15 stycznia maja prawo przerzucić mnie na 1/12 i wypłacać chorobowe z 1/12?
Byłabym wdzięczna za udzielenie odpowiedzi,
Pozdrawiam
Dodano 2014-01-21 19:23 przez jozef1111
1. Czy L4 można przedłużyć nowym, które się rozpoczyna zanim stare wygaśnie?
2. Ile czasu po wygaśnięciu L4 można iść do lekarza żeby mieć ciągłość?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 17:09 przez Aleks2014
Witam serdecznie,
na początku lipca dostałam podwyżkę za dobre wyniki pracy w marketingu oraz zmianę stanowiska na wyższe. Jednak w między czasie poproszono mnie o zajęcie się częścią pracy księgowej, gdyż koleżanka udała się na macierzyński. Również przez rok dostałam w aneksie dodatkowe obowiązki...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 01:25 przez MORWA
Po skończeniu technikum hotelarskiego pracowałam w gospodarstwie agroturystycznym na umowę zlecenia, ale składki na ubezpieczenie były odprowadzane (bo nawet z OFE przysyłają mi informację o wysokości zgromadzonej składki).
Następnie pracowałam legalnie przez 2 lata w Danii, potem wyjechałam do Irla...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 00:36 przez MORWA
W obecnym zakładzie pracy od kwietnia 2013 pracowałam jako stażystka skierowana z Urzędu Pracy. Od 23 września 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony, obecnie od połowy stycznia złożyłam wypowiedzenie stosunku pracy/mam ukończoną średnią 4-letnią szkołę techniczną po gimnazjum.
1. Czy pracodawca...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 00:14 przez konto usunięte
Mam pytanie: czy konieczne są badania lekarskie dopuszczające do pracy po zwolnieniu lekarskim L4 jeśli:
pierwsze zwolnienie było od 26.11.13 do 20.12.13 łącznie 25 dni, potem były dwa dni wolnego sobota i niedziela
od 23.12.13 do 05.01.14 było L4 łącznie 14 dni
następne zwolnienie L4 było od 06.01....
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 19:42 przez biurówa
Czy pracodawca może zmienić stanowisko osobie w wieku przedemerytalnym (okres do emerytury 4 lata), na pogorszone warunki pracy - z 8-godzinnego czasu pracy na system zmianowy w nocy? Czy może tego pracownika zwolnić, jeżeli ten nie przyjmie nowego stanowiska? Pracodawca tłumaczy zmianę stanowiska p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-19 15:10 przez stan00
Czy pracodawca może zaproponować wynagrodzenie 1680,00 brutto za cały etat, jeżeli wynagrodzenie na 3/4 etatu wynosiło 1360,00 brutto?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-19 14:34 przez Aziza18
15 stycznia 2014 roku skończył mi się urlop rodzicielski i miałam rozpocząć zaległy urlop. Zostałam wezwana do firmy, bo mieliśmy ustalić zakres obowiązków po powrocie do pracy oraz uzgodnić, kiedy dokładnie wrócę do pracy. Na spotkaniu szef powiedział, że musimy się rozstać i dał mi do podpisania r...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
