eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Magdalena843

    Dodano 2014-02-27 19:42 przez Magdalena843

    L4 wstecz aż 12 dni?

    Witam,
    jestem w 15. tygodniu ciąży i aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim dokładnie do jutra, czyli do 28.02.2014. Dziś byłam w mojego lekarza i powiedział mi, że dziś nie może mi wystawić zwolnienia, bo będą się nakładały na siebie daty. Powiedział mi, że wystawi mi od 01.03.2014 do 28.03.2014,...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ewam1957

    Dodano 2014-02-27 18:05 przez ewam1957

    Świadectwo pracy przy likwidacji zakładu pracy

    Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji pracodawcy? Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Agulek

    Dodano 2014-02-27 17:12 przez Agulek

    Zasiłek chorobowy i macierzyński na zleceniu i działalności równocześnie

    Witam,
    jestem w ciąży, termin porodu mam na początek lipca 2014. Planuję odwiesić działalność gospodarczą (zawieszoną od 2 lat), żeby ubiegać się o wysoki zasiłek macierzyński. Jednocześnie pracuję jako niania na umowie uaktywniającej. Chciałabym od czerwca pójść na zwolnienie z pracy (jestem zgłosz...

    kategoria: Prawo pracy

  • nuter2

    Dodano 2014-02-27 15:54 przez nuter2

    Ciąża a umowa z firmą zatrudniającą tylko osoby niepełnosprawne

    Jestem w ciąży, niedługo minie 3 miesiąc. Umowę mam do końca czerwca i kończy mi się razem z orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy przedłużą mi umowę do dnia porodu? I czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • roksanarokis

    Dodano 2014-02-27 13:10 przez roksanarokis

    Likwidacja sklepu, ciąża a świadczenia z ZUS-u

    Witam,
    mam nadal nie rozwiązaną sytuację w firmie i proszę o pomoc. Umowę mam od lutego 2013 roku na czas określony 2 lat, w trakcie trwania tej umowy w grudniu otrzymałam aneks do końca stycznia. Myślałam, że w tym dniu wygasa mi umowa, a że byłam już w 3 miesiącu ciąży pracodawca musiał mi przedłu...

    kategoria: Prawo pracy

  • karolina8801

    Dodano 2014-02-27 12:45 przez karolina8801

    Ciąża a własna działalność i umowa o pracę

    Witam serdecznie,
    od 2011 roku prowadzę własną działalność gospodarczą, dodatkowo od 11.02 br rozpoczęłam pracę na pełny etat (umowa o pracę). Do 11.05 mam okres próbny, potem umowa zostaje przedłużona na rok a następnie na czas nieokreślony. Mam pytanie odnośnie zajścia w ciążę, razem z mężem planu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • miss0306

    Dodano 2014-02-26 17:15 przez miss0306

    Odmowa podpisania rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wychowawczym

    Jestem na wychowawczym niepłatnym. Pracodawca próbuje rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia z powodu likwidacji sklepu - ja tego nie podpisałam. Co teraz mam robić? Nie mogę sprawy zgłosić do sądu pracy, gdyż przebywam na wychowawczym, tak mnie poinformowano w inspe...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Tenesii

    Dodano 2014-02-26 14:39 przez Tenesii

    Urlop udzielany na 14 kolejnych dni kalendarzowych

    Witam,
    czy możemy udzielić pracownikom urlop w okresie od 11.08 do 24.08.2014 r.? W danym okresie wypada święto dnia 15.08.2014. Zgodnie z art. 162 k.p. co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
    Nie mamy planu urlopów, a soboty i niedziele są u n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-25 14:58 przez konto usunięte

    Zmiana grafiku pracy na zwolnieniu

    Pracuję jako portier w szkole. Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego kierownik administracyjny bez mojej zgody zmienił mi grafik służb. O zmianie służb mnie nie poinformował. Po prostu zadzwonił i powiedział tylko, że mam przyjść do pracy w wolny dzień. Czy miał do tego prawo?

    kategoria: Prawo pracy

  • madziaM155

    Dodano 2014-02-24 20:46 przez madziaM155

    Koniec chorobowego. Kiedy po zdolność do pracy?

    Witam,
    moja sytuacja wygląda tak: 03.03 kończy mi się chorobowe trwające od 08.12.2013. Kiedy mam się udać na badania zdolności do pracy? W ostatni dzien trwania zwolnienia czy dopiero następny, tj. 04.03?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 289 290 291 ... 300 ... 340 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo