eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • nenuska1402

    Dodano 2014-02-09 21:30 przez nenuska1402

    Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

    Witam,
    pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • asia7up

    Dodano 2014-02-09 01:41 przez asia7up

    Kiedy przysługuje kuroniówka?

    Kuroniówka przysługuje osobom, które przepracowały min. 1 rok. Data ta liczona jest od dnia zatrudnienia: umowa na okres próbny, czy od chwili, gdy z okresu próbnego przeszło się na umowę o pracę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • weronika1981

    Dodano 2014-02-08 16:08 przez weronika1981

    Ilość dni wolnych przy zatrudnieniu na 3 miesiące

    Witam,
    byłam na stażu 5 miesięcy, po czym zostałam zatrudniona na 3 miesiące, jednak nie wiem czy jeden dzień wolnego po przepracowanym miesiącu pracy, to nie jest trochę za mało? Na stażu miałam 2 dni wolnego.
    Bardzo proszę o odpowiedź.
    Z góry dziękuję :)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lena271

    Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271

    Urlop rodzicielski a zwolnienia grupowe

    Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...

    kategoria: Prawo pracy

  • Szanel

    Dodano 2014-02-07 21:26 przez Szanel

    Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

    Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Zauberin

    Dodano 2014-02-07 08:31 przez Zauberin

    Zmiana zakresu obowiązków i rozliczanie kosztów za samochód prywatny użyty w firmie

    Pracuję na stanowisku specjalista ds. technicznych, jednak zatrudniając się była mowa tylko i wyłącznie o pracy biurowej. Na badania lekarski również było wpisane tylko, że praca w biurze i praca przy komputerze. Po dwóch miesiącach otrzymałam samochód firmowy aby załatwiać sprawy urzędowe na tereni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • darekbks

    Dodano 2014-02-07 07:05 przez darekbks

    Zmiana stanowiska pracy a wysokość wynagrodzenia i dojazd do pracy

    Witam,
    jestem zatrudniona w sklepie jednym z kilku sklepów sieciowych  na stanowisku specjalista do spraw zarządzania (kierownik). W dniu 01.02.2014 szefowie zlikwidowali sklep, w którym pracowałam.
    Przenieśli mnie do innego swojego sklepu 25 km. od miejsca zamieszkania i dostałam aneks do umowy, że...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-06 15:22 przez konto usunięte

    Dobrowolna składka emerytalna ZUS na bezrobociu

    Czy bezrobotny zarejestrowany w PUP może opłacać dobrowolne składki emerytalne (kontynuować po okresie pobierania zasiłku) bez utraty statusu bezrobotnego?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • aguaya

    Dodano 2014-02-06 12:08 przez aguaya

    Korzystne rozwiązanie stosunku pracy po urlopie wychowawczym

    Za miesiąc kończy mi się urlop wychowawczy, nie ma możliwości powrotu na obejmowane wcześniej stanowisko, bo go już nie ma. Pracodawca będzie dążył do tego abym sama się zwolniła co pozbawi mnie, jak sądzę, prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Swoje złe intencje zasygnalizował mi już po urlopie macier...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • EdytaMc

    Dodano 2014-02-06 10:01 przez EdytaMc

    Urlop rodzicielski a ciąża i umowa na czas określony

    31.07.2014 kończy mi się 2-letnia umowa o pracę. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 10.05.2014. Jestem w ciąży, więc moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czyli do października 2014.
    Czy mogę zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego płatnej 60% np. od 1 kwie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 250 ... 290 ... 295 296 297 ... 310 ... 350 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo