Zmiana stanowiska pracy a wysokość wynagrodzenia i dojazd do pracy

• EKSPERT

  2014-02-07 09:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Taka zmiana powinna się odbyć za pomocą wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki wypowiedzenie sntnie się definitywnym. Pracodawca może Pani dopłacić do dojazdów do pracu, ale nie ma takiego obowiązku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-08 09:00 autor odpowiedzi: darekbks

  witam. jeszcze raz zapytam czy jeśli nie podpiszę tego aneksu będę miała prawo do płatnego zasiłku dla bezrobotnych, i czy może mi pracodawca obniżyć płacę.                Nie dostałam wypowiedzenia zmieniającego tylko ten aneks który niestety musiałam podpisać bo jeżeli nie podpiszę to szef oświadczył że poprosi osoby z personelu żeby były świadkami że nie chcę podpisać aneksu na nowych warunkach i zwolni mnie dyscyplinarnie. Proszę o odpowiedż.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-08 10:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może Pania zwolnic dyscyplinarnie, za to że nie podpisze PAni aneksu. Jedynie może dać Pani wypowiedzenie zmieniające, a jeżeli się Pani nie zgodzi , zwolnić Panią w okresie, który jest podany na wypowiedzeniu. Jeżeli zwolnienie będzie z "winy" pracodawcy, to zasiłek dostanie Pani po 7 dniach od zarejestrowania w UP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-08 09:31 przez Aneta95a

  Aneks do umowy a likwidacja sklepu

  Witam,
  mam dylemat, potrzebuję pomocy:
  pracuję w sklepie w galerii 5 lat. Posiadam umowę o pracę na czas określony tj. do 2021 r. Moja płaca to 1800 zł brutto. Od 6.01 do 11.01 jestem na urlopie wypoczynkowym i wczoraj dzwonią do mnie z pracy, że przyszedł do mnie aneks do umowy, że przejmuję obowią...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-09 01:28 przez sineira

  Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

  Witam,na wstępie: jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, praca w supermarkecie, staż pracy w firmie wynosi ponad 9 lat, firma zatrudnia ponad 20 osób i nie jest w trakcie likwidacji.
  28.05.2014 r. zakończył mi się okres urlopu macierzyńskiego ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-19 22:39 przez pankowa5

  Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

  Mam pytanko. Jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas nieokreślony od 1.11.2009 r. Od dwóch lat jestem na urlopie wychowawczym płatnym. Urlop ten kończy mi się 31.10.2012 r. Nie chcę kontynuować tego urlopu, gdyż byłby on już bezpłatny.
  Dlatego chciałam się zwolnić i iść na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-17 15:34 przez amadeo3

  Zmiana warunków pracy i płacy

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Przed urlopem zostałam poinformowana o fakcie, że w związku z reorganizacją pracy moje stanowisko zostanie zmienione na inne o mniejszej płacy. Po urlopie czeka mnie pobyt w szpitalu w związku z czym mam pytanie.
  Czy do mojego powrotu warunki płacy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 13:48 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy o pracę po skończonym urlopie wychowawczym

  Witam,
  jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas określony od 01.08.2009 do 31.07.2014 r. Od dnia 09.02.2011 jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 09.02.2014 r.
  Pracodawca zaproponował mi powrót do pracy na inną placówkę (ja nie chcę skorzystać z tej propozycji, po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.