Dodano 2015-04-22 19:18 przez siatkarka1987
Dzień dobry,czytałam ostatnio na temat proponowanych zmian dotyczących maksymalnego czasu zatrudnienia pracownika na podstawie umowy lub umów na czas określony (33 miesiące). Mam pytanie, jakie to będzie miało zastosowanie w przypadku mojego zatrudnienia? Na początku kwietnia 2013 roku zostałam zatr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 17:57 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie z powodu wyjazdu za granicę. Za ok 6 dni chciałbym rozwiązać umowę z pracodawcą, jestem też na zasiłku rehabilitacyjnym do 9 maja. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony.Jaki sposób rozwiązania umowy byłby najkorzystniejszy dla mnie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia
Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 12:11 przez konto usunięte
Witam serdecznie, pracuję w firmie transportowej i mój pracodawca z marcowej wypłaty obciążył mnie za fracht z grudnia 800 zł z powodu braku jednego kartonu. Sprawa jest o tyle skomplikowana, że towar załadował inny kierowca i przekazał mi ten towar na granicy Polski.Podobno na rozładunku podpisałem...
Dodano 2015-04-21 11:49 przez konto usunięte
Witam,sytuacja życiowa zmusiła mnie do powrotu do miasta rodzinnego. W związku z tym muszę zwolnić się z pracy. Czy jak złoże wypowiedzenie z powodu zmiany miejsca zamieszkania przysługuje mi zasiłek i ubezpieczenie dla bezrobotnych? Nadmienię, że jestem zameldowana w innym mieście niż do tego do ja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 11:37 przez Franka
Witam, w czasie trwania okresu wypowiedzenia dostarczyłam zwolnienie chorobowe. Zatrudnienie wygasa 30 kwietnia, i rozumiem, że od 1 maja zasiłek wypłaca mi ZUS. Czy kolejne (kontynuacja) zwolnienie ma być wystawione w formularzu na pracodawcę znowu - płatnikiem składek do tej pory był pracodawca, i...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 21:07 przez magpon
Witam serdecznie,14.04 otrzymałam wypowiedzenie z pracy w związku z likwidacją zakładu pracy (zatrudniał poniżej 20 osób), z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3-miesięcznego, a więc umowa rozwiąże się 31.07. 14.04 też zaczął mi się urlop wychowawczy (docelowo miał być do 18.09). Czytałam, że pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 19:34 przez konto usunięte
Czy grafik pracy może być ustalany tylko na tydzień kolejnego miesiąca, czy musi być sporządzony i dany do informacji pracownika na okres całego przyszłego miesiąca?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 16:00 przez konto usunięte
Witam, jak napisać pismo do pracodawcy, który jak się dowiedziałam nie odprowadzał za mnie składek do ZUS? Sprawa nie jest taka prosta gdyż dowiedziałam się o tym u lekarza (a potem w szpitalu), że nie jestem ubezpieczona. W piątek wylądowałam w szpitalu, przyjęli mnie mimo ubezpieczenia, ale teraz ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 15:30 przez anna343
Witam,po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chciałabym wrócić do pracy na 7/8 etatu. Niestety mój dotychczasowy dział został w całości przeniesiony o 300 km. Pracodawca daje mi możliwość powrotu, ale do nowej lokalizacji. Czy moja rezygnacja z tej opcji wymusza na pracodawcy zaoferowania pracy na po...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
