eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • BeatriceB

    Dodano 2015-05-04 12:24 przez BeatriceB

    Szpital, wypowiedzenie i poronienie

    Dzień dobry, proszę o pomoc w kilku kwestiach:1. Prawdopodobnie w 2 połowie maja trafię na oddział dzienny leczenia nerwic - czy moje wynagrodzenie bedzie wówczas 70% płatne? 2. Przypuszczam, że pracodawca (duża korporacja) chce mnie zwolnić (umowa na czas nieokreślony). Obecnie mam zwolnienie lekar...

    kategoria: Prawo pracy

  • elmo.1991

    Dodano 2015-05-04 10:48 przez elmo.1991

    Ciąża na urlopie macierzyńskim

    Witam, 13 czerwca 2015 roku kończy mi się urlop macierzyński, niedawno dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży, umowę w pracy mam do 6 stycznia 2016 roku, z racji warunków pracy, chce przejść na zwolnienie l4. Moje pytania brzmią następująco: czy mogę w chwili obecnej zerwać urlop macierzyński i...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ejsza

    Dodano 2015-05-04 00:32 przez ejsza

    Jaki etat nauczyciela przedszkola po urlopie macierzyńskim (22/22 czy 25/25)?

    Witam serdecznie,czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim?Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach niższych wiekowo np. 5 la...

    kategoria: Prawo pracy

  • Suzzana

    Dodano 2015-05-01 13:07 przez Suzzana

    Długoterminowe zwolnienie lekarskie a kończąca się umowa

    Witam, 30 czerwca 2015 r kończy mi się umowa. Od 30 kwietnia do 21 lipca mam zwolnienie lekarskie.Czy w tym przypadku muszą przedłużyć mi umowę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Marlena

    Dodano 2015-04-30 23:16 przez Marlena

    Pracownik przyznał się do kradzieży i chce oddać wypłatę. Jak to załatwić?

    Witam serdecznie,pracownik regularnie okradał firmę odzieżowo-obuwniczą. Dzisiaj do wszystkiego się przyznał. Chce iść z tym na policję, ale pracownik chce oddać całą wypłatę i pieniądze z urlopu.Czy mogę tak się dogadać z pracownikiem, że nie pójdę na policję, jak poniesie koszty kradzieży?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kajunia87

    Dodano 2015-04-30 20:28 przez kajunia87

    Koniec stażu, brak umowy po stażu a ciąża

    Proszę o pomoc, jestem załamana :( Właśnie dzisiaj skończył mi się staż, mój pracodawca tak mnie zbywał, że 20 min przed zakończeniem dzisiejszego stażu poinformował mnie, że jednak mi nie da umowy, że mu przykro i na tym się kończy.Jestem załamana. Co teraz mam zrobić?Byłam 5 miesięcy na stażu, nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    10 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-30 14:05 przez konto usunięte

    Przedstawiciel załogi

    Czy główna księgowa lub członek zarządu spółki może być przedstawiecielem załogi?

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-30 13:50 przez konto usunięte

    Czas pracy kierowników

    W zakładzie obowiązujący czas pracy jest między 7 a 15. Na podstawie jakich zapisów można twierdzić, że kierownicy, dyrektorzy, główna księgowa mają nielimitowany czas pracy. Czy jeśli w regulaminie korzystania z samochodów służbowych planowany jest zapis "tankowanie pojazdów służbowych możliwe jest...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Deny

    Dodano 2015-04-30 13:28 przez Deny

    Praca dla spółki - "siostry"

    Witam, czy pracodawca (X) ma prawo zmusić pracownika (Y), aby wykonywał pracę dla spółki (W) z grupy kapitałowej (Z)? Już spieszę z wyjaśnieniami... Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w X. Firma ta należy do grupy Z. Grupa Z niedawno przejęła firmę W. Teraz firma X ch...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • mala1991

    Dodano 2015-04-30 11:03 przez mala1991

    Były pracodawca a ochrona danych osobowych pracownika

    Znajomy stracił niedawno pracę. Dokładnie rozwiązał ją na podstawie art. 55 (miał mobbing w pracy. Szefowa wtrącała mu się w życie, obrażała go. Szefowa nie widziała podstaw na takie zwolnienie. Po zakończeniu współpracy, znajomy złożył kilka CV na podobne stanowiska w innych firmach. Już prawie był...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 172 173 174 ... 180 ... 220 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo