Dodano 2015-11-02 20:50 przez dzasta81
Witam,Ostatnio w naszej firmie doszło do afer odnośnie przerw. Dyrektor wręczył nam pismo, że nasza przerwa trwa max. 15 min, włączając wyjście i powrót z hali, gdzie samo to zajmuje nam 5 min, nie ma innej i szybszej możliwości dojścia na stołówkę.Wychodzi na to, że nasz posiłek i załatwianie potrz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-02 20:37 przez alicja881
Witam,pracuję na półtora etatu. W jednej firmie, gdzie mam cały etat zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W firmie, w której zatrudniona jestem na pół etatu umowa kończy mi się w połowie kwietnia 2016. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Kiepsko się czuje, a praca jest fizyczna, stojąca i dużo dźwigania...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-01 19:13 przez konto usunięte
Witam serdecznie,właściciele sklepów, w których pracuję sprzedali sklepy wraz z pracownikami. Nowy właściciel przedstawił nam nowe warunki dając nowe aneksy do umów z gorszymi warunkami i na okres 3 miesięcy. Pracuje w tym sklepie od 7 lat, umowę mam na czas określony do 2021 roku, czy mogę odmówić ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-30 12:49 przez blo1
Witam, wracam z wychowawczego do pracy. Szef powiedział, że na moim poprzednim stanowisku nie ma na razie co robić, natomiast mogę pracować w siedzibie firmy na drugim końcu Polski. Czy może tak zrobić?Mam w umowie wpisane miejsce pracy: cała Polska. Jestem przedstawicielem handlowym. Wiem, że jest ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-30 12:03 przez muminek i kimi
Jestem na wychowawczym w Niemczech i zaszłam w drugą ciążą, czy mogą mnie zwolnić jak to jest?
Dodano 2015-10-30 07:43 przez Moniali1
Witam,mam takie pytanie: jestem zatrudniona w dwóch firmach: w jednej na umowę o pracę a w drugiej na umowe zlecenie.Dwa dni temu poszłam na zwolnienie lekarskie, jednakże zwolnienie zaniosłam do firmy, gdzie jestem zatrudniona na umowę o pracę. Teraz czy do drugiej firmy "umowa zlecenie" też powinn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-29 11:49 przez marisia
Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę do dnia 30.06.2016 (dwa etaty po 1/2 etatu - natomiast jest to jeden pracodawcą - tylko dwie spółki). Aktualnie jestem w ciąży, a termin porodu przypada mniej więcej na 20-25.06.2016 roku. Co przysługuję mi w takim przypadku? Dziękuję za odpowiedź...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-28 11:45 przez gorzowiak
Czy wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy przez pracodawcę jest zaskarżalne i czy pracodawca może całkowicie rozwiązać umowę o pracę gdy pracownik nie wyrazi zgody na ich przyjęcie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-27 20:18 przez eGo4
Zastępuje nauczyciela, który poszedł na macierzyńskie na rok, i w tym czasie od września tego roku zaczęłam staż 9-miesięczny do 30 czerwca. Potem przychodzi nauczyciel i będę bez pracy (nie jestem pewna, ale myślę, że może jestem w ciąży).Zastanawiam się, czy do końca czerwca będę miała płaconą wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-25 20:50 przez UBI
Czy były pracodawca, który wypowiedział umowę o pracę może żądać ode mnie w październiku 2015 zwrotu pieniędzy za inwentaryzację, która odbyła się w kwietniu 2015 i to w czasie kiedy przebywałem na L4?Zwolniony zostałem po chorobowym 29.08.2015. 23.10.2015 otrzymałem 2 noty, których nie podpisywałem...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
