Dodano 2014-01-31 19:43 przez hellada1
Mam pytanie: czy pracodawca ma prawo ogłosić grafik pracy ze wszystkimi sobotami pracującymi w miesiącu, ale tych sobót jako dni pracy w miesiącu przepracowanym nie wypłacać pracownikowi, ale w zamian za to w okresie rozliczeniowym (np. 3-miesięcznym), w wolnych dniach wyznaczonych przez pracodowcę ...
Dodano 2011-08-05 11:21 przez kasienka99910
Witam!
Pracuję w tygodniu jak i w weekendy, do tej pory pracodawca za nadgodziny liczbowe wypłacał pieniądze...teraz w tym miesiącu mam 5 dni nadgodzin z tego dwa mi odrzucili i dali dni wolne. Tylko jest problem taki, że odrzucili mi niedzielę na której pracowałam na nockę...czy można za porę nocn...
Dodano 2011-05-05 12:22 przez MAX3
Czy za pracę w dniu 3maja należy mi się dzień inny wolny ?. Pracuje w przetwórstwie spożywczym,i czy pracodawca ma racje każąc przyjść do pracy w 3maja ?. Pracodawca twierdzi że to normalny dzień roboczy.Czy miał prawo nas tak potraktować ?
Dodano 2009-05-18 07:29 przez konto usunięte
witam wszystkich
Mam pytanie na temat przyczyn wypowiedzenia
Oczywiście wiem że powyżej 20 pracowników odprawa się należy
ale czy są jakieś sposoby ominięcia wypłaty odprawy.
W którymś z postów napisano że przy przyczynie wypowiedzenia " strata zaufania do pracownika " można ominąć tę ustaw...
Dodano 2008-09-24 00:53 przez konto usunięte
W lipcu 2006 skończyłam studia,od 15 września 2006 do 14 września 2007 byłam na stażu skierowanym przez Urząd Pracy,od 15.09.2007 do 31.08.2008 byłam zatrudniona na umowę o pracę,która została przedłużona o kolejny rok.Czy z dniem 15 września należy mi się urlop uzupełniający(6 dodatkowych dni)czy t...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-16 12:46 przez konto usunięte
Witam, jestem na urlopie wychowawczym do dnia 25.05.2017 i z tym dniem kończy mi się umowa na czas określony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w 4. tygodniu ciąży moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy można od razu z urlopu wychowawczego przejść na kolejne L4, czy ...
Dodano 2010-02-02 15:19 przez p_hajk1
Rok temu nastąpiło połączenie firmy, w której pracuję, z inną firmą. Różnica w wynagrodzeniu pracowników na stanowisku na którym pracuję wynosiła ok 1000 zł na moją niekorzyść. Obecnie jest to ok 800 zł. Jak długi jest okres dostosowania wynagrodzeń i gdzie znajdę przepisy regulujące tę kwestię?
Dodano 2009-07-09 09:30 przez Miijaa
Niech mnie ktoś oświeci. Czytam wyrokWSA w Lublinie - III SA/Lu 130/08 i oczom nie wierze. Jak WSA mogło skrócić okres nauki młodocianej skoro dokształcała się w Zasadniczej Szkole Zawodowej. Par. 12 ust 2 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. nr....
Dodano 2009-06-04 16:23 przez konto usunięte
W jaki sposób (z których miesięcy) zostanie naliczony ekwiwalent za urlop tj 11 dni, jeżeli ostatnie 3 miesiące pracy spędziłem na L 4?
Pozdrawiam
Dodano 2009-01-07 18:30 przez konto usunięte
czy do urlopu wypoczynkowego wlicza się okres służby wojskowej?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
