Dodano 2008-09-09 17:04 przez konto usunięte
Witam
Mam pytanie jestem zatrudniona umowę na czas określony do2011r czy w tym momencie przysługuje mi ochrona przed emerytalna.Przepracowałam 17 lat w warunkach szczególnych, staż pracy wynosi 31lat wiek 52
proszę o pilną odpowiedz ponieważ u mnie w pracy ma być likwidacja działu przeniesienie do...
Dodano 2008-06-18 16:18 przez konto usunięte
Mam pytanie... Przepracowałem 13 miesiecy w zakładzie, wpierw miałem na 3 miesiące okres próbny puzniej umowe na trzy lata... Niestety zostałem zwolniony przez pracodawce nie z mojej winy dostałem wypowiedzenie... Pytałem sie o odprawę powiedziano mi że sie nie należy bo to nie są zwolnienia grupowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-04-17 21:29 przez lukas123
Witam ! Mam dwa małe pytania !!! Pierwsze to :
1) U Nas w zakładzie nastąpiła awaria ważnego programu bez którego jest niemożliwa produkcja ! Pracodawca zadecydował , że da procownikom po 4 dni wolnego , które trzeba w późniejsszym terminie odpracować ! Awaria powstała z winy pracodawcy !!! I moj...
Dodano 2011-09-03 00:30 przez konto usunięte
Czy może mi ktoś wytłumaczyć,bo mam taki problem po kontroli inspektora z PIP dał mi kartkę z pewnymi błędami w czasie pracy,mam napisane np. tak: "Świadczona praca była w dniu 28 (wypada wtorek) od 12 do 20 a następnie w dniu 29 (wypada środa) świadczona była praca od 10 do 18" i jest stwierdzone ż...
Dodano 2010-08-03 20:35 przez konto usunięte
Pracuje w firmie na 40 godzinnym wymiarze tygodniowym, gdy pracowałem w soboty dostawałem dzien wolny w tygodniu gdyż od pon-piatku pracuje po 8 godzin. Srenio dwie lub trzy soboty byłym w pracy wiec miałem 2 lub 3 dni wolnego. teraz mój kierownik zmienił grafiki pracy co daje cztery dni po 6 godzin...
Dodano 2010-04-27 16:37 przez konto usunięte
Witam
Mam mały problem jeśli chodzi o interpretacje art. 132 i 133 kodeksu pracy gdy w zakładzie gdzie pracuje obowiązują zasady pakietu antykryzysowego. A więc okres rozliczeniowy obowiązuje roczny (od 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2010) jeśli chodzi o czas pracy i nie istnieje takie pojęcie jak n...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-02 11:40 przez konto usunięte
Witam,
Proszę o pomoc,
Od 1 stycznia 2008 zostałam zatrudniona do 31 grudnia 2009.
27 lutego 2008 poszłam na chorobowe bo zaszłam w ciąże,przebywałam na nim aż do rozwiązania do 10 października 2008.Następnie wzięłam macierzynśki do 11 lutego,a potem do 31 grudnia wychowawczy.Moje pytanie jest na...
Dodano 2009-04-24 12:00 przez konto usunięte
proszę o odpowiedż na nurtującą mnie kwestię,przykład:w dniu 22-04-09r pracowałem w godz.7,30-15,30. W dniu następnym tj.23-04-09r zacząłem pracę o godz.1,45 w nocy i pracowałem do godziny 18,00. W godzinach 1,45 a 9,00 jechałem autobusem służbowym do innej miejscowosci jako pasażer,a pracę jako kie...
Dodano 2009-02-08 17:50 przez konto usunięte
Witam,
02 lutego podpisałam umowę na okres próbny jednego miesiąca. W wyniku zasłabnięcia musiałam zrobić komplet badań w wyniku których okazało się że jestem w ciąży. Praca ma charakter wysiłkowy i nie będę mogła dłużej pracować. Czy w tym momencie mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wczweśniej by...
Dodano 2014-06-25 18:49 przez konto usunięte
Dzień dobry,
sprawa wygląda w ten sposób: wróciłam do pracy po rocznym urlopie rodzicielskim na pół etatu. W tej chwili firma nakazała wszystkim pracownikom otwarcie działalności gospodarczej, a cały etat zostaje zamieniony na 1/4.
Proszę o odpowiedź, czy w związku z tzw. okresem ochronnym pracodawc...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
