eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Slonce95

    Dodano 2018-12-14 20:14 przez Slonce95

    Zmiana godzin pracy

    Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe.  Mam pytanie, czy w związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25...

    kategoria: Prawo pracy

  • Aaniaa111

    Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111

    Powrót do pełnego etatu podczas chorobowego w ciąży

    Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...

    kategoria: Prawo pracy

  • Brumbor

    Dodano 2018-07-20 13:00 przez Brumbor

    Zmiana miejsca pobytu na L4

    Witam,mam L4 z dwoma zaleceniami lekarza z SOR, że w ramach powrotu do zdrowia powinienem ćwiczyć i spacerować. Mam uraz pleców. Jest to uraz powstały w czasie pracy. Czy mogę wyjechać na Mazury? Będę tam nadal zmierzał do wyzdrowienia, a w milszych warunkach i w spokoju. Czy muszę powiadomić pracod...

    kategoria: Prawo pracy

  • irrcia

    Dodano 2018-03-17 18:57 przez irrcia

    Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochrony przedemerytalnej

    Na początku tego roku ukińczyłam 56 lat i weszłam w okres ochronny przedemerytalny. Na skutek wypadk, po godzinach pracy, przebywałam na zwolnieniu lekarskim 40 dni. W tym czasie pracodaca przeprowadzała zmiany struktury firmy, w ramach których zlikwidował moje stanowisko pracy. Firma liczy 17 osób ...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2018-02-16 18:40 przez konto usunięte

    Zaświadczenie lekarskie. Kto ma je wypisać?

    Witam,jestem osobą bezrobotną. Miałam zabieg usunięcia ganglionu z nadgarstka w dniu 7.02, kontrola 20.02. Dostałam 14.02 propozycję pracy. Skonsultowałam się z moim lekarzem prowadzącym, czy mogę posiąść pracę. Teraz powiedział, że tak.Pojechałam na badania do medycyny pracy, wszystkie badania wysz...

    kategoria: Prawo pracy

  • justynka264

    Dodano 2018-01-24 15:59 przez justynka264

    Pracownik oddelegowany a opłata za nocleg

    Witam,pracuje kilka lat w Belgii, ale jestem pracownikiem polskiej firmy. Pracodawca co miesiąc pobiera opłaty za mieszkanie ok. 100 euro. Jednak ostatnio dowiedziałem się, że prawdopodobnie pracodawca oddelegowując pracowników za granicę do pracy sam powinien zapewnić miejsce do zamieszkania, nie p...

    kategoria: Prawo pracy

  • Kinga00x

    Dodano 2017-12-29 11:46 przez Kinga00x

    Zwolnienie L4 a kontrola ZUS-u. Kiedy można się spodziewać kontroli?

    Witam,mam L4 leżące ze względu ciąże i problemy z plamieniem. Mam 4-letniego synka i muszę go zaprowadzić do przedszkola i odbierać.Czy ktoś może mi powiedzieć w jakich godzinach ZUS kontroluje? Obawiam się, że jak pójdę po dziecko o 16, to w tym czasie przyjdą mnie skontrolować. I do razu czy ZUS k...

    kategoria: Prawo pracy

  • LukKO12

    Dodano 2017-12-13 22:21 przez LukKO12

    Chorobowe po zakończeniu pracy

    Witam,poszedłem na zwolenie lekarskie w dniu  1.12.17 r., które zostało wystawione do 14.12.17 r. Moja umowa o pracę zakończyła się 4.12.17 r., uprzednio tj. 1.12.17 r. lekarz wysłał zwolnienie do pracodawcy drogą elektroniczną. W dniu 14.12.17 r. chciałbym iść do lekarza, aby dostać zwolnienie do 3...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Yetti1

    Dodano 2017-11-27 09:27 przez Yetti1

    Godziny nadliczbowe. Jak powinno się je rozliczyć?

    Za przekroczenie normy tygodniowego czasu pracy przysługuje dodatek 100% to. Czy jeśli pracodawca nalicza dodatek 50% za godziny nadliczbowe w normalny dzień pracy, sumarycznie na koniec okresu rozliczeniowego (w tym wypadku jednomiesięcznego) nie powinien uzupełnić o pozostałe 50% dodatku?

    kategoria: Prawo pracy

  • Danaś

    Dodano 2017-07-27 23:58 przez Danaś

    Wypowiedzenie bez świadczenia pracy, a propozycja pracy na innym stanowisku u tego samego pracodawcy

    Witam,21 czerwca podpisałam rozwiązanie umowy o pracę zawartą 01.03.2009 r. (nadmienię, że u tego pracodawcy byłam zatrudniona wcześniej od 1997 r. z 2-miesięczną przerwą, wynikającą z likwidacji stanowiska pracy, a potem powtórnym jego utworzeniu). Rozwiązanie następuje z dniem 30 września 2017 r.,...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 240 ... 350 ... 390 ... 403 404 405 ... 410 ... 450 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo