Dodano 2016-06-22 18:47 przez anianowak
Witam,pracuję na 1/2 etatu - od 01.03.2016 r. umowa kończy mi się 30.06.2016 r. Pracuję po 8 godzin, jeśli "wyrobię normę" za dany miesiąc przysługują mi dni wolne. Został mi do wykorzystania dzień urlopu, a dni pracy do końca umowy, to moje dni wolne za nadgodziny.Czy podczas urlopu mogę iść na L4?...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-21 19:09 przez konto usunięte
Zamierzam podjąć pracę będąc w ciąży, praca przy komputerze powyżej 4 godz./dobę. Wiem, że jako osoba w ciąży będę chroniona przed zwolnieniem, oprócz zwolnienia dyscyplinarnego. Zapytałam prawnika z PIP, czy zatajenie tego faktu przy pracy szkodliwej dla kobiet może być powodem zwolnienia dyscyplin...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-01 19:05 przez panterzyca
Witam, od listopada przebywam na L4 ciążowym. Dzisiaj dostałam informację, że szefowa wysłała litem poleconym do mnie naganę i jak się nie ustosunkuję do niej, to mnie zwolni dyscyplinarnie. Nagana nie mam pojęcia czego może dotyczyć, bo idąc na L4 wszystko było z mojej strony zrobione poprawnie.Pro...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-03-14 14:57 przez ania2075
Witam,mam pytanie odnośnie prawa pracownika, który przebywa na L4, mianowicie...Jestem aktualnie na L4, gdyż jestem w drugiej ciąży, wcześniej byłam na rocznym urlopie wychowawczym.Moje pytanie brzmi: czy pracownik przebywający na L4, ma takie same prawa co pracownik zatrudniony? Czy firma ma obowią...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-20 15:54 przez Ania_lukasik16
Czy przebywając na urlopie macierzyńskim (7 miesiac) i nie rezygnując z niego, mogę podjąć pracę w tej samej firmie na drugi etat? Tak żeby nie stracić tego zasiłku, bo mam go do czerwca...
Dodano 2016-01-02 13:39 przez marta9204
Skończyłam urlop wychowawczy i od dnia następnego przyniosłam L4. Jednak w wyniku wprowadzenia mnie w błąd przez biuro księgowe pracodawcy okazało się, że przyniosłam je o jeden dzień za późno niż powinnam. Powinnam wrócić do pracy 17 grudnia (a tego właśnie dnia miałam wizytę lekarską i wystawione ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-25 23:12 przez Moniali1
Witam,jestem mamą 1,5 rocznego dziecka i po nowym roku kończy mi się zaległy urlop wypoczynkowy i od 13 stycznia mam zamiar wrócić do pracy w obniżonym wymiarze do 3/4 etatu w ramach urlopu wychowawczego. Pracować mam 3 dni, po 10 godzin.Jednak jestem mamą karmiącą i chciałabym korzystać z przerwy l...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-25 08:29 przez konto usunięte
Witam,czy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z symbolem 02-P mogę pracować w soboty i niedziele. W zamian za przepracowane soboty i niedziele pracodawca oddaje mi wolne za te dni w tygodniu. Tak, że w tygodniu godziny pracy zgadzają mi się 7 godzin x5 dni tygodniowo = 35 godzin tygodniowo.Ki...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
Witam,mam pytanie dotyczące zaświadczenia o ciąży u obecnego pracodawcy. Jestem w 2. tygdniu ciąży i obawiam się zwolnienia.Chciałbym jak najszybciej znaleźć się pod ochroną. Pracę zaczynam od 01.11 i umowa będzie opiewać do 31.01.Czy umowa zostanie przedłużona i przysługują mi wszelkie świadczenia?
11 odpowiedzi
Dodano 2015-10-18 20:53 przez gizun008
Witam,jestem obecnie na stażu unijnym od 15 lipca do 30 listopada 2015 r. Jestem jedyną stażystką, więc szefowa powinna mnie zatrudnić na 3 miesiące, tylko, że zaszłam w ciążę i nie wiem, czy ten obowiązek zatrudnienia nadal będzie obowiązywał. Jeśli tak, to po jakim czasie mogłabym iść na zwolnieni...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
