Dodano 2013-09-04 16:24 przez szu
ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy.
Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca za granicą wlicza mi...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-03 16:40 przez kasia2823
Witam,
Proszę kogoś o pomoc!
Byłam 1,5 roku na urlopie wychowawczym niepłatnym, zaszłam w ciążę i księgowa poradziła mi abym przerwała urlop wychowawczy i wróciła nawet na jeden dzień do pracy i dała zwolnienie. Zrobiłam tak, ale dziś przepracowałam mój 3 dzień i jutro mam lekarza, aby otrzymać zwol...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-08-12 14:03 przez zakrzes
Witam,
Mam problem. Chciałbym otworzyć działalność gospodarczą z zakresu usług BHP i PPOŻ, mam wykształcenie wyższe I stopnia w kierunku zarządzanie. Moje pytanie brzmi: jak mogę najszybciej uzyskać uprawnienia BHP, żeby przeprowadzać samodzielnie szkolenia BHP?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-19 21:47 przez Karoolcia87
Witam,
Od 06.05.2013 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu korzystając z 12 miesięcznej ochrony. Umowy mi nie zmienili, tylko dostałam potwierdzenie od pracodawcy, iż w odpowiedzi na mój wniosek przechodzę na 3/4 etatu. Kierownik zaproponował mi zmianę stanowiska, co akurat mi odpo...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-15 13:55 przez ania99939
Mam pytanie: jestem zatrudniona od 1.03.2013 r. i okazało się, że jestem w ciąży.
Obecnie jest to już 25 tydzień. Czy jeśli nie przepracowałam 3 miesięcy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
7 odpowiedzi
Dodano 2013-03-18 16:12 przez romcio1985
Witam, jestem społecznym inspektorem pracy (kadencja kończy się w 2015 roku). Jestem zatrudniony na czas określony (do 2014 roku). Czy w tym roku mogę stracić pracę, jeśli będzie chciał tego pracodawca, czy z racji pełnionej funkcji mam jakąś ochronę?
Dodano 2013-03-03 12:32 przez Tadeusz1591
Rektor uczelni publicznej, w której pracuję, chce z uwagi na jej trudną sytuację finansową obniżyć odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który ustawowo jest określony w wysokości 6,5% odpisu planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych. Ustawa "Prawo o szkolnictwie wyższym" wyraźnie określ...
Dodano 2013-01-30 17:02 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym prosić o scharakteryzowanie ścieżki legislacyjnej w zakresie Międzynarodowego Prawa Pracy. Dodatkowo - jakie są obowiązki państw członkowskich w związku z uchwaloną konwencją?
Dodano 2013-01-08 14:32 przez Gryf102
Witam: W dniu 03.12.2012 Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony.
Cytuje. Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 01.03.2012 r. z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.012013. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest zgodnie z art. 36...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-06 18:09 przez tygrysek59
Umowa opiewała na 2 lata do 31.12.2012. Czy należy mi się odprawa? Umowa nie została wypowiedziana, po prostu wygasła. Ja o tym, że nie przedłużą ze mną umowy dowiaduję się na dwa dni do końca i nie została przedłużona.
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
