eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • voxana

    Dodano 2014-10-22 00:20 przez voxana

    Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego

    Mam pytanie: przebywam obecnie na wychowawczym, chcę wrócić do pracy aby nabyć prawa do chorobowego, gdyż jestem w drugiej ciąży. Składam podanie, po 30 dniach stawiam się do pracy i na "dzień dobry" składam w kadrach L4 i to jest już podstawą do wypłaty chorobowego? Moja koleżanka twierdzi, że powi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • mirabella007

    Dodano 2014-10-02 13:59 przez mirabella007

    Ciąża na koniec macierzyńskiego

    Witam,
    jestem mamą od 31.01.2014 r., aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim, który będzie trwał do końca stycznia 2015 r. Planujemy z mężem drugą ciążę, którą spędzę na zwolnieniu lekarskim, by spędzić ten czas z pierwszym dzieckiem.
    Jaka jest szansa na to by dostać 100% wynagrodzenia (zasiłku ch...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-15 15:56 przez konto usunięte

    L4 podczas wypowiedzenia

    L4 podczs wypowiedzenia.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Deva

    Dodano 2014-09-03 12:20 przez Deva

    Umowa o pracę na 1/4 etatu a urlop macierzyński

    Witam!
    Jestem w 1. miesiącu ciąży. Pracuję w szkole językowej na 1/4 etatu na umowie o pracę na czas nieokreślony.
    Jestem obcokrajowcem, mam kartę stałego pobytu. Czy przysługuje mi L4 oraz płatny urlop macierzyński?
    Proszę o pomoc.
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

  • krzysztof1341

    Dodano 2014-08-27 14:48 przez krzysztof1341

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z 2-tygodniowym wypowiedzeniem

    Od dnia 19.05.2014 pracowałem w firmie, która zatrudnia mniej niż 5 pracowników, w dniu 30.07.2014 miałem wypadek w pracy i byłem na chorobowym do 17.08.2014. Po tym okresie wróciłem do pracy, gdyż byłem zdolny a pracodawca nie miał zastrzeżeń do mojej pracy.
    W dniu 26.06.2014 zwróciłem się do praco...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • minula

    Dodano 2014-08-21 23:54 przez minula

    Praca na urlopie macierzyńskim

    Witam,
    mam umowę o pracę na czas określony do 31.08.2014. 20.06.2014 urodziłam dziecko. U pracodawcy złożyłam wniosek o roczny urlop macierzyński, który został mi udzielony. Jednocześnie umowa o pracę nie została przedłużona, więc od 09.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński.
    W związku z t...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • wioletta79

    Dodano 2014-07-08 09:49 przez wioletta79

    Czy muszę zapłacić mandat sanepidu?

    Witam,
    pracowałam w sklepie spożywczym z 3 koleżankami. Na mojej zmianie była kontrola z sanepidu. Sanepid nałożył mandat w wysokości 300 zł, który został wypisany na moje dane, pracownik sanepidu nie poinformował mnie, że mogę nie podpisywać tego mandatu.
    Ja niestety podpisałam ten mandat, pierwszy...

    kategoria: Prawo pracy

  • geodeta

    Dodano 2014-06-03 13:00 przez geodeta

    Odpowiedzialność pracownika a odsetki podatkowe

    Do końca 2013 byłem pracownikiem spółki akcyjnej. Z dniem 1 stycznia 2014 r. przeszedłem na emeryturę. Do 1 lipca 2013 r. zajmowałem się gospodarką nieruchomościami.
    W sierpniu 2013 r. gmina zwróciła się do zarządu spółki z petycją o niezapłacony podatek. Obecny zarząd spółki chce obciążyć mnie odpo...

    kategoria: Prawo pracy

  • Patrysia66

    Dodano 2014-05-13 16:50 przez Patrysia66

    Czy mogę przejść na emeryturę bez zwolnienia się z pracy?

    Przechodzę na emeryturę od listopada 2015 r., ale nie chcę zwalniać się z pracy tylko chcę dalej pracować u tego samego pracodawcy, żeby pobierać emeryturę i wynagrodzenie jednocześnie. Czy muszę zwolnić się z pracy na dzień i na nowo zatrudnić?

    kategoria: Prawo pracy

  • Agusia929395

    Dodano 2014-04-22 10:25 przez Agusia929395

    Likwidacja oddziału z możliwością przeniesienia do innego. Czy należy się odprawa?

    Czy jeśli pracodawca likwiduje oddział, w którym pracuje czyli stanowisko pracy również, ale zaproponowałby mi przeniesienie do innego oddziału, to czy należy mi się odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 180 ... 220 ... 232 233 234 ... 240 ... 280 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo