Dodano 2014-09-03 12:20 przez Deva
Witam!
Jestem w 1. miesiącu ciąży. Pracuję w szkole językowej na 1/4 etatu na umowie o pracę na czas nieokreślony.
Jestem obcokrajowcem, mam kartę stałego pobytu. Czy przysługuje mi L4 oraz płatny urlop macierzyński?
Proszę o pomoc.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-08-27 14:48 przez krzysztof1341
Od dnia 19.05.2014 pracowałem w firmie, która zatrudnia mniej niż 5 pracowników, w dniu 30.07.2014 miałem wypadek w pracy i byłem na chorobowym do 17.08.2014. Po tym okresie wróciłem do pracy, gdyż byłem zdolny a pracodawca nie miał zastrzeżeń do mojej pracy.
W dniu 26.06.2014 zwróciłem się do praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-21 23:54 przez minula
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony do 31.08.2014. 20.06.2014 urodziłam dziecko. U pracodawcy złożyłam wniosek o roczny urlop macierzyński, który został mi udzielony. Jednocześnie umowa o pracę nie została przedłużona, więc od 09.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński.
W związku z t...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-08 09:49 przez wioletta79
Witam,
pracowałam w sklepie spożywczym z 3 koleżankami. Na mojej zmianie była kontrola z sanepidu. Sanepid nałożył mandat w wysokości 300 zł, który został wypisany na moje dane, pracownik sanepidu nie poinformował mnie, że mogę nie podpisywać tego mandatu.
Ja niestety podpisałam ten mandat, pierwszy...
Dodano 2014-06-09 14:07 przez Aleksander77
Jestem zatrudniony w starostwie powiatowym od 5 lat na stanowisku inspektor ds. inwestycji i remontów. Posiadam uprawnienia budowlane wykonawcze tj. do kontrolowania i nadzorowania robót budowlanych.
Obecnie pracodawca zamierza zmienić mi zakres obowiązków abym wykonywał prace projektowe, tyle że ja...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 13:00 przez geodeta
Do końca 2013 byłem pracownikiem spółki akcyjnej. Z dniem 1 stycznia 2014 r. przeszedłem na emeryturę. Do 1 lipca 2013 r. zajmowałem się gospodarką nieruchomościami.
W sierpniu 2013 r. gmina zwróciła się do zarządu spółki z petycją o niezapłacony podatek. Obecny zarząd spółki chce obciążyć mnie odpo...
Dodano 2014-05-13 16:50 przez Patrysia66
Przechodzę na emeryturę od listopada 2015 r., ale nie chcę zwalniać się z pracy tylko chcę dalej pracować u tego samego pracodawcy, żeby pobierać emeryturę i wynagrodzenie jednocześnie. Czy muszę zwolnić się z pracy na dzień i na nowo zatrudnić?
Dodano 2014-03-28 12:08 przez nomika89
Witam,
niedawno podpisałam umowę o prace na czas określony (18 miesięcy) 5/8 etatu będąc w 4 miesiącu ciąży.
1. Zastanawiam się czy z racji niepełnego etatu mogę pójść na zalecane przez lekarza L4 ciążowe?
2. Jak zostanie mi liczone przy wynagrodzeniu 1400 zł brutto oraz co mnie czeka po porodzie (2...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-15 12:29 przez luna
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do czerwca 2016 r. Spodziewam się kolejnego dziecka, które urodzi się w tym roku. Interesuje mnie, czy nie przerywając urlopu wychowawczego będę miała takie same prawa do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielski...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-06 13:30 przez konto usunięte
Witam,
od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe.
Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do piątku po 12 godz. i w k...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
